تضيف الوظائف
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | الغلاييني، خليل (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1963
|
| التاريخ الهجري: | 1383 |
| الصفحات: | 17 - 27 |
| DOI: |
10.36715/0328-000-001-003 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 1173771 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
37
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الممارسات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية على التضخم الوظيفي
بواسطة: البطاني، منصور علي أحمد منشور: (2006) -
واقع التوظيف المهني في المؤسسات العامة: التكوين المهني نموذجا
بواسطة: صاحبي، وهيبة منشور: (2017) -
الأسس المرجعية لإدارة الموارد البشرية
بواسطة: المري، حمد محمد سالم منشور: (2021) -
المدخل إلى الوظيفة
بواسطة: الأحمد، عثمان إبراهيم منشور: (1970) -
أثر التخصص المهني في قيادة المنظمة : بحث تطبيقي في عينة من المستشفيات العراقية
بواسطة: الخفاجي، علي جيران عبد علي منشور: (2005)
