ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الشرعية التنظيمية بين النظرية والتطبيق

العنوان المترجم: Organizational Legitimacy Between Theory and Application
المصدر: مجلة أبحاث
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: إموداش، كريم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 29 - 46
DOI: 10.54528/1549-004-001-003
ISSN: 2170-0834
رقم MD: 1175410
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المؤسسة | المحيط | الشرعية التنظيمية | المجالات التنظيمية | الأطراف الفاعلة | الشرعية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The concept of organizational legitimacy goes beyond the mere fact that it is a dependent variable (subject of change) to being a structured (independent) variable on the basis of which the quality of the relationship between the organization and its surroundings is determined in light of emerging transformations. Through this research, we aim to structure the Foundation's relationship with its surroundings around the concept of organizational legitimacy and to clarify the vision about its application areas. This abstract was translated by Dar AlMandumah Inc

Le concept de la légitimité organisationnelle ne peut plus s'envisager uniquement comme une variable dépendante (l'objet du changement) mais bien comme une variable structurante (indépendante) qui va conditionner la qualité relationnelle de l’entreprise avec son environnement à chaque évènement transformationnel. Cet article se donnait pour objectif de restructurer la relation (entreprise/ environnement) autour de concept de légitimité et éclairer les voies de ses applications.

يتجاوز مفهوم الشرعية التنظيمية مجرد كونه متغير تابع (موضوع تغيير) إلى كونه متغير مهيكل (مستقل) تتحدد على أساسه نوعية العلاقة بين المؤسسة ومحيطها في ظل التحولات المستجدة، ونهدف من خلال بحثنا هذا إلى هيكلة علاقة المؤسسة بمحيطها حول مفهوم الشرعية التنظيمية وإيضاح الرؤية حول مجالات تطبيقاتها.

ISSN: 2170-0834