| LEADER |
06797nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1924646 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/mjaf.2020.22689.1484
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الفرحاتى، محمد عطية محمد
|g Farhati, Mohamed Attia Mohammed
|e مؤلف
|9 153538
|
| 245 |
|
|
|a معوقات التحول الرقمي واستخدام الإدارة الإلكترونية ونظم المعلومات الإدارية في رفع كفاءة في المؤسسات الصحفية العامة
|
| 246 |
|
|
|a Obstacles to Digital Transformation & Use of Electronic Management and Management Information Systems in Raising the Efficiency in Public Press Institutions
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية العربية للحضارة والفنون الإسلامية
|c 2021
|g يوليو
|m 1442
|
| 300 |
|
|
|a 838 - 851
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث إلى تحديد أهم المعوقات التي تقف أمام تطبيق الإدارة الإلكترونية في المؤسسات الصحفية العامة من خلال دراسة "معوقات التحول الرقمي واستخدام الإدارة الإلكترونية ونظم المعلومات الإدارية في رفع كفاءة المؤسسات الصحفية العامة"، تكمن مشكلة البحث في دراسة الواقع ومشكلاته قبل إجراء عملية التحول الرقمي والتغلب على المشكلات والمعوقات التي تعترض تطبيقها في المؤسسات الصحفية العامة، والتي تحول دون تنفيذ هذا النظام الجديد والاستفادة منه، حيث أصبح استخدام النظم الإلكترونية مطلب وضرورة لا غنى عنها لما تحققه من نتائج إيجابية نحو تحسين الأداء في المؤسسات الصحفية العامة ورفع كفاءاتها. وبرزت أهمية البحث في أن عملية التحول الرقمي باتت ضرورة ملحة وأنها توجه للدولة. وضع الباحث فرضية وجود معوقات تحول دون إتمام عملية التحول الرقمي التام داخل المؤسسات الصحفية العامة. واستخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي، كما تم الاستعانة بالاستبيان كأداة لجمع المعلومات وتحليلها إحصائيا. تم التوصل إلى مجموعة من النتائج من أهمها: المعوقات المالية ارتفاع أسعار بعض الأجهزة، المعدات والبرمجيات الإلكترونية، قلة المخصصات المالية لبرامج التدريب في مجال الإدارة الإلكترونية ونظم المعلومات الإدارية، المعوقات الإدارية الإجراءات الروتينية تؤخر عملية التحول نحو الإدارة الإلكترونية، غياب التخطيط الاستراتيجي، الهياكل التنظيمية الحالية لا تتوافق مع متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية. معوقات تتعلق بالإمكانات البشرية، وجود مقاومة من بعض العاملين للتحول نحو الإدارة الإلكترونية، الافتقار إلى قواعد بيانات دقيقة ومتكاملة. وأوصى البحث بضرورة دعم المشروع من قبل القيادات العليا بالمؤسسات ماليا وإداريا، وضع خطة استراتيجية محددة الزمن لعملية التحول الرقمي، مشاركة القطاع الخاص في الاستثمار والتمويل من تحسين للبنية التحتية للشبكات والاتصالات، إنشاء معهد للتدريب على التقنيات الحديثة بالمؤسسات.
|
| 520 |
|
|
|b The research aims to know & identify the obstacles to applying electronic management in public press institutions through the study "Using electronic management and administrative information systems to raise the efficiency of printing firms", the research problem lies in studying the reality and its problems before applying the digital transformation process and overcoming this problems and obstacles that hinder its application in Public press institutions, which prevent the implementation of this new system and benefit. which has become the use of electronic systems a requirement and an indispensable necessity for what has been achieved there are which have positive results towards improving its performance and raising its competencies. The importance of the research reside that the digital transformation process has become an urgent necessity and that it is directed to the state. The researcher put the hypothesis of the existence of obstacles that prevent the applying of the process of complete digital transformation within the public press institutions. The researcher used the descriptive survey method, and the questionnaire was used as a tool to collect information and statistically analyze it, which demonstrated the existence of obstacles that varied between financial, administrative and human-related constraints. The research recommended that the project should be supported by higher leaders in institutions financially and administratively, set a specific strategic plan,, the participation of the private sector in investment and financing by improving the structure Infrastructure for networks and communications establishing an institute for training in modern technologies in each institution.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a نظم المعلومات الإدارية
|a المؤسسات الصحفية
|a التحول الرقمي
|
| 692 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a معوقات
|a التحول الرقمي
|a المؤسسات الطباعية
|a نظم المعلومات الإدارية
|b Electronic Management
|b Obstacles
|b Digital Transformation
|b Printing Firms
|b Management Information Systems
|
| 700 |
|
|
|9 230508
|a رمضان، رمضان عبدالرحمن
|e م. مشارك
|
| 700 |
|
|
|9 617108
|a متواضع، كميل إدوارد
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 045
|e Journal of Architecture, Arts and Humanistic Science
|f Maǧallaẗ al-Ǧam’iyyaẗ al-ʿarabiyyaẗ lil-Ḥaḍārh wa al-Funūn al-islāmiyyaẗ
|l 028
|m ع28
|o 1912
|s مجلة العمارة والفنون والعلوم الإنسانية
|v 000
|x 2356-9654
|
| 856 |
|
|
|u 1912-000-028-045.pdf
|n https://mjaf.journals.ekb.eg/article_136247.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1179699
|d 1179699
|
