تصميم الوظائف المبني على المقاربة الأرغونومية وأثره على أداء الأفراد: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز بالأغواط الجزائر
| العنوان بلغة أخرى: |
Job Design Based on the Ergonomic Approach and its Impact on Employees’ Performance: Case Study of Sonelgaz - Laghouat Algeria |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات العدد الاقتصادي |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | جيلانى، جهيدة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حمدي، أبو القاسم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 203 - 225 |
| ISSN: |
2676-2013 |
| رقم MD: | 1179932 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تصميم الوظائف | إرغونوميا | أداء الأفراد | سونلغاز | Job Design | Ergonomics | Employees' Performance | Sonelgaz
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03558nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1924875 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a جيلانى، جهيدة |q Jilani, Jahidah |e مؤلف |9 585116 | ||
| 245 | |a تصميم الوظائف المبني على المقاربة الأرغونومية وأثره على أداء الأفراد: |b دراسة حالة المؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز بالأغواط الجزائر | ||
| 246 | |a Job Design Based on the Ergonomic Approach and its Impact on Employees’ Performance: |b Case Study of Sonelgaz - Laghouat Algeria | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2020 |g جانفي | ||
| 300 | |a 203 - 225 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة تأثير تصميم الوظائف وفقا للمقاربة الأرغونومية على أداء الأفراد من خلال دراسة حالة المؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز بالأغواط، وقد تم الاعتماد على المقاربة الكمية من خلال تحليل بيانات 117 استبيانا موزعا على موظفي المؤسسة. وقد خلصت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لخصائص محتوى العمل الناشئة عن تصميم الوظائف وفقا للمقاربة الأرغونومية على أداء موظفي مؤسسة سونلغاز بالأغواط، وعليه تم اقتراح مجموعة من التوصيات التي تدعو المنظمات بضرورة الاهتمام بتصميم الوظائف الذي يتوافق مع المعايير الأرغونومية سعيا للحفاظ على مواردها البشرية، مراعاة تحقيق التوافق بين سيكولوجية الفرد العامل وخصائص الوظيفة لتحقيق الأداء الفعال وبالتالي تحقيق الكفاءة والإنتاجية للمؤسسة. | ||
| 520 | |b The present study aims to identify the effect of job design based on the Ergonomic approach on the performance of SONELGAZ employees of Laghouat. A quantitative analysis of 117 individuals was treated. The study confirmed a significant statistical impact of the work content characteristics related to the Ergonomic approach on the employees’ performance. The findings suggested that attention be given to the job design in line with the Ergonomic approach standard, and also taking into account the compatibility between the employee’s psychology and job characteristics to ensure a high performance, therefore; achieving the efficiency and the productivity of the Company. | ||
| 653 | |a توصيف الوظائف |a إدارة الموارد البشرية |a المؤسسات العامة |a الجزائر | ||
| 692 | |a تصميم الوظائف |a إرغونوميا |a أداء الأفراد |a سونلغاز |b Job Design |b Ergonomics |b Employees' Performance |b Sonelgaz | ||
| 700 | |9 631754 |a حمدي، أبو القاسم |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 010 |e Dirassat Journal Economic Issue |f Dirāsāt al-ՙadad al-iqtiṣādī |l 001 |m مج11, ع1 |o 2328 |s مجلة دراسات العدد الاقتصادي |v 011 |x 2676-2013 | ||
| 856 | |u 2328-011-001-010.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1179932 |d 1179932 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تقييم وتصنيف الوظائف على تطوير المسار الوظيفي للأفراد
بواسطة: بوثلجة، حسين منشور: (2018) -
تقييم الأداء الوظيفي في المؤسسات و الدوائر الحكومية
بواسطة: المحاري، جميلة ميزرا منشور: (2008) -
المدخل إلى الوظيفة
بواسطة: الأحمد، عثمان إبراهيم منشور: (1970) -
إدارة الموارد البشرية بين الفكر والتطبيق الاسلامي
بواسطة: الخازندار، جمال الدين منشور: (1990) -
كيف نتعرف على الاحتياجات التدريبية للعاملين
بواسطة: خير الدين، مصطفى منشور: (1981)
