دور المورد البشري في تحسين الأداء البيئي في المؤسسات الاقتصادية: الإشارة إلى حالة سوناطراك
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of the Human Resource in Improving Environmental Performance in Economic Institutions: Reference to the State of Sonatrach |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات العدد الاقتصادي |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | علاوى، صفية (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alaoui, Safia |
| مؤلفين آخرين: | بن تربح، بن تربح (م. مشارك) , مشراوى، سميرة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 251 - 268 |
| ISSN: |
2676-2013 |
| رقم MD: | 1180142 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
بيئة | تلوث بيئي | مورد بشري | إدارة بيئية | مؤسسة سوناطراك | Environment | Environmental Pollution | Human Resource | Environmental Management | Sonatrach Company
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04926nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1925059 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a علاوى، صفية |g Alaoui, Safia |e مؤلف |9 507589 | ||
| 245 | |a دور المورد البشري في تحسين الأداء البيئي في المؤسسات الاقتصادية: |b الإشارة إلى حالة سوناطراك | ||
| 246 | |a The Role of the Human Resource in Improving Environmental Performance in Economic Institutions: |b Reference to the State of Sonatrach | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2020 |g جوان | ||
| 300 | |a 251 - 268 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a حاولنا في هذا العمل معرفة دور المورد البشري في المؤسسة الاقتصادية ومدى مساهمته في تحسين الأداء البيئي مع إبراز طبيعة نشاط الإدارة البيئية في رفع فعالية الأداء البيئي وكذا معرفة إسهام الأداء البيئي في رفع التحدي والتنافس بين المؤسسات الاقتصادية. لذا اخترنا مؤسسة سوناطراك بما تضمنه من وحدات تابعة لها على المستوى الوطني، إذ تعد المحرك الرئيسي للاقتصاد الوطني، وكعينة حددنا مديريتها الفرعية للصيانة بالأغواط التي تعد من أهم الوحدات الهامة لمؤسسة سوناطراك، حيث أنها تقوم بجميع أعمال صيانة شبكة نقل المحروقات. خلصنا في النهاية أن الأداء البيئي محكوم بمستوى ثقافة الموارد البشرية ووعيهم بتأثير التلوث البيئي ومسؤوليتهم عن الحد منه، لذا يجب الاهتمام بهذا البعد وإعطائه أهمية كبيرة، فالحكومة وأجهزة الحكم المحلي ما هي إلا أفراد المجتمع العاملين في هذه المؤسسات الذين يصنفون القرارات التنموية، والتي تتحكم فيها قبل كل شيء ثقافاتهم ومعتقداتهم التي يمكن توجيهها إلى الجوانب البيئية الإيجابية إذ ما تم تحقيق اقتناعهم بالفوائد الاقتصادية والاجتماعية التي تقود عليهم وعلى الدولة عن جراء تنفيذ هذا النظام. | ||
| 520 | |b In this work, we tried to know the role of the human resource in the economic institution and the extent of its contribution to improving environmental performance, while highlighting the nature of environmental management activity in raising the effectiveness of environmental performance, as well as knowing the contribution of environmental performance in raising the challenge and competition between economic institutions. So we chose the Sonatrach Corporation, including its subsidiaries at the national level, as it is the main driver of the national economy, and as a sample we have identified its Sub-Directorate for Maintenance in Laghouat, which is one of the most important units of the Sonatrach Corporation, as it carries out all maintenance of the fuel transport network. In the end, we concluded that environmental performance is governed by the level of human resources culture and their awareness of the impact of environmental pollution and their responsibility to reduce it. Therefore, this dimension should be taken care of and given great importance. The government and local government bodies are only members of society working in these institutions who classify development decisions, and that they control Above all, their cultures and beliefs can be directed to the positive environmental aspects, as they were not satisfied with the economic and social benefits that lead them and the state as a result of implementing this system. | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a المسؤولية البيئية |a المؤسسات الاقتصادية |a الجزائر | ||
| 692 | |a بيئة |a تلوث بيئي |a مورد بشري |a إدارة بيئية |a مؤسسة سوناطراك |b Environment |b Environmental Pollution |b Human Resource |b Environmental Management |b Sonatrach Company | ||
| 700 | |a بن تربح، بن تربح |g Benterbeh, Benterbeh |e م. مشارك |9 499575 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 015 |e Dirassat Journal Economic Issue |f Dirāsāt al-ՙadad al-iqtiṣādī |l 002 |m مج11, ع2 |o 2328 |s مجلة دراسات العدد الاقتصادي |v 011 |x 2676-2013 | ||
| 700 | |a مشراوى، سميرة |g Mechraoui, Samira |e م. مشارك |9 347207 | ||
| 856 | |u 2328-011-002-015.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1180142 |d 1180142 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات تجاه الموارد البشرية على أداء المورد البشري: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لخدمات الآبار ENSP بحاسي مسعود، مسعود
بواسطة: سنيقرة، رفيقة منشور: (2020) -
دور عمليات إدارة المعرفة في تحسين أداء المورد البشري بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسات اتصالات الجزائر "تيسمسيلت"
بواسطة: مانع، سبرينة منشور: (2018) -
دور الدولة في دعم تطبيق نظم إدارة البيئة لتحسين أداء المؤسسات الاقتصادية: دراسة حالة الجزائر
بواسطة: عبادي، فاطمة الزهراء منشور: (2013) -
أهمية صيانة الموارد البشرية في تحسين أدائها بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة رغوة الجنوب بتقرت
بواسطة: معطاء الله، كلثوم منشور: (2013) -
الإدارة الاستراتيجية للكفاءات البشرية كنموذج حديث في تحقيق الأداء البيئى للمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة BCR مجموعة Saniak عين الكبيرة سطيف
بواسطة: دشاش، محمد الصالح منشور: (2020)
