ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واجب الموظف في كتمان السر الوظ...>الوصف

واجب الموظف في كتمان السر الوظيفي: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Employee's Duty to Conceal the Job Secret A Comparative Study
المصدر: مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: السوداني، أحمد قاسم علي شرهان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج10, ع38
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1443
الصفحات: 129 - 149
DOI: 10.32894/1898-010-038-011
ISSN: 2226-4582
رقم MD: 1180649
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الموارد البشرية | التنمية البشرية | الاداء الوظيفي | الأسرار الوظيفية
كلمات المؤلف المفتاحية:
السر | الموظف | كتمان | الوظيفة | واجب | Secret | Employee | Confidentiality | Job | Duty
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

80

حفظ في:
المستخلص: يعد واجب الالتزام بكتمان السر الوظيفي من الالتزامات السلبية المترتبة على الموظف العام بمقتضى القوانين المنظمة للوظيفة العامة، والذي يمكن عن طريقة قياس مدى ولاء الموظف العام للدولة التي ينتمي إليها والإدارة التابع لها، فواجب كتمان السر الوظيفي يتصل اتصالاً وثيقاً بالحياة الخاصة، فلكل فرد الحق في أن يحتفظ بأسراره، وهذا الواجب فرضته قواعد الدين والأخلاق والشرف والأمانة، حيث أن إفشاء أي فعل يدل على خيانة للأمانة واعتداء على الحرية الشخصية، لذا فهو التزام أخلاقي وقانوني حيث نصت عليه جميع التشريعات الوظيفية، وأن إخلال الموظف بواجب كتمان السر الوظيفي يعد من الأعمال المحظورة والتي تستوجب مساءلته جنائياً ومدنياً وتأديبياً.

The obligation to conceal the job secret is one of the negative obligations of the public employee according to the laws regulating the public office, which can be measured by the method of measuring the loyalty of the public employee to the country to which he belongs and the administration to which he belongs. To keep his secrets, and this duty imposed by the rules of religion, morals, honor and honesty, as the disclosure of any act indicates a betrayal of trust and an assault on personal freedom, so it is an ethical and legal obligation as all functional legislation stipulates it, and that the employee’s breach of the duty to conceal a job secret is a prohibited act. Which requires criminal, civil and disciplinary accountability.
ISSN: 2226-4582

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.