ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واجب الموظف في كتمان السر الوظيفي: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Employee's Duty to Conceal the Job Secret A Comparative Study
المصدر: مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: السوداني، أحمد قاسم علي شرهان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج10, ع38
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
التاريخ الهجري: 1443
الصفحات: 129 - 149
DOI: 10.32894/1898-010-038-011
ISSN: 2226-4582
رقم MD: 1180649
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
السر | الموظف | كتمان | الوظيفة | واجب | Secret | Employee | Confidentiality | Job | Duty
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

87

حفظ في:
LEADER 03237nam a22002657a 4500
001 1925624
024 |3 10.32894/1898-010-038-011 
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 614771  |a السوداني، أحمد قاسم علي شرهان  |e مؤلف 
245 |a واجب الموظف في كتمان السر الوظيفي:  |b دراسة مقارنة 
246 |a The Employee's Duty to Conceal the Job Secret A Comparative Study 
260 |b جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية  |c 2021  |m 1443 
300 |a 129 - 149 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يعد واجب الالتزام بكتمان السر الوظيفي من الالتزامات السلبية المترتبة على الموظف العام بمقتضى القوانين المنظمة للوظيفة العامة، والذي يمكن عن طريقة قياس مدى ولاء الموظف العام للدولة التي ينتمي إليها والإدارة التابع لها، فواجب كتمان السر الوظيفي يتصل اتصالاً وثيقاً بالحياة الخاصة، فلكل فرد الحق في أن يحتفظ بأسراره، وهذا الواجب فرضته قواعد الدين والأخلاق والشرف والأمانة، حيث أن إفشاء أي فعل يدل على خيانة للأمانة واعتداء على الحرية الشخصية، لذا فهو التزام أخلاقي وقانوني حيث نصت عليه جميع التشريعات الوظيفية، وأن إخلال الموظف بواجب كتمان السر الوظيفي يعد من الأعمال المحظورة والتي تستوجب مساءلته جنائياً ومدنياً وتأديبياً. 
520 |b The obligation to conceal the job secret is one of the negative obligations of the public employee according to the laws regulating the public office, which can be measured by the method of measuring the loyalty of the public employee to the country to which he belongs and the administration to which he belongs. To keep his secrets, and this duty imposed by the rules of religion, morals, honor and honesty, as the disclosure of any act indicates a betrayal of trust and an assault on personal freedom, so it is an ethical and legal obligation as all functional legislation stipulates it, and that the employee’s breach of the duty to conceal a job secret is a prohibited act. Which requires criminal, civil and disciplinary accountability. 
653 |a الموارد البشرية  |a التنمية البشرية  |a الاداء الوظيفي  |a الأسرار الوظيفية 
692 |a السر  |a الموظف  |a كتمان  |a الوظيفة  |a واجب  |b Secret  |b Employee  |b Confidentiality  |b Job  |b Duty 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 011  |e Journal of College of Law for Legal and Political Science  |f Mağallaẗ kulliyyaẗ al-qānūn li-l-ʿulūm al-qānūniyyaẗ wa-al-siyāsiyyaẗ  |l 038  |m مج10, ع38  |o 1898  |s مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية  |v 010  |x 2226-4582 
856 |u 1898-010-038-011.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1180649  |d 1180649