LEADER |
01766nam a22002297a 4500 |
001 |
1928279 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b سوريا
|
100 |
|
|
|a عواد، يونس
|g Awad, Younes
|e مؤلف
|9 282372
|
245 |
|
|
|a دور مناخ التمكين النفسي في تفعيل حالة الولاء التنظيمي للأفراد العاملين في المنظمة:
|b دراسة تحليلية لمنظمات القطاع العام السياحي في محافظتي دمشق واللاذقية
|
246 |
|
|
|a The Role of Climate Psychological Empowerment in Activating the Status of Organizational Loyalty for Individuals Working at the Organization:
|b An Analytical Study of Tourist Public Sector Organizations in Damascus and Lattakia
|
260 |
|
|
|b جامعة تشرين
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 81 - 101
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a التمكين النفسي
|a أداء العاملين
|a المؤسسات السياحية
|
692 |
|
|
|a مناخ التمكين النفسي
|a الولاء التنظيمي
|b Psychological Empowerment Climate
|b Organizational Loyalty
|
700 |
|
|
|9 633177
|a رجب، حيدرة
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 005
|e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 001
|m مج36, ع1
|o 0528
|s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
|v 036
|x 2079-3073
|
856 |
|
|
|u 0528-036-001-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1183176
|d 1183176
|