0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عواد، يونس
عرض
1
-
12
من
12
للبحث:
'عواد، يونس'
, وقت الاستعلام: 0.28s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
دور مناخ التمكين النفسي في تفعيل حالة الولاء التنظيمي للأفراد العاملين في المنظمة: دراسة تحليلية لمنظمات القطاع العام السياحي في محافظتي دمشق واللاذقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Climate Psychological Empowerment in Activating the Status of Organizational Loyalty for Individuals Working at the Organization: An Analytical Study of Tourist Public Sector Organizations in Damascus and Lattakia
المؤلف:
عواد
،
يونس
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج36, ع1
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
81 - 101
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
14
2
اختر هذا السجل
المعني الحقيقي لمفهوم التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية انطلاقا من موقعه على هيراركية الاستراتيجية: التدرج الهرمي لاستراتيجية المنظمة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Real Meaning of the Concept of Strategic Human Resources Planning According to its Position on the Strategy Hierarchy
المؤلف:
عواد
،
يونس
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج36, ع1
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
143 - 163
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
12
3
اختر هذا السجل
العلاقة بين القيادة التحويلية والالتزام التنظيمي وأثرها في الفاعلية التنظيمية من وجهة نظر العاملين في الشركة العامة لكهرباء دمشق...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Relationship between Transformational Leadership and Organizational Commitment and their Impact on Organizational Effectiveness from the perspective of Workers in Damascus Electricity General Company
المؤلف:
عواد
،
يونس
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج37, ع2
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
257 - 279
المستخلص:
هدف البحث إلى معرفة مستوى القيادة التحويلية، والالتزام التنظيمي، والفاعلية التنظيمية في الشركة العامة لكهرباء دمشق، وتقصي العلاقة بين القيادة التحويلية والالتزام التنظيمي، وتحديد أ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
19
4
اختر هذا السجل
أثر المتغيرات التكنولوجية في وظيفة الرقابة في المشروعات الاقتصادية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عواد
،
يونس
المصدر:
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
, مج 16, ع 2
الناشر:
جامعة دمشق
تاريخ:
2000
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
189 - 221
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
5
اختر هذا السجل
إدارة البيئة في ظل التطور الذي ينذر سكان كوكب الأرض بخطر حتمي قادم
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عواد
،
يونس
المصدر:
دراسات استراتيجية
, مج 4, ع 11
الناشر:
جامعة دمشق - مركز الدراسات والبحوث الاستراتيجية
تاريخ:
2004
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
41 - 60
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
6
اختر هذا السجل
إدارة البيئة بين الواقع والآفاق
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Environment Management between Reality and Prospects
المؤلف:
عواد
،
يونس
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج18, ع3
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
114 - 128
المستخلص:
يواجه العالم اليوم العديد من المشكلات التي تعترض طريقه في توسيع القاعدة المادية للإنتاج وبناء المجتمع العصري المتطور والمتمدن. وهذه المشكلات ستكون في وضع تصادمي مع المجتمع الصناعي...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
7
اختر هذا السجل
التدريب وانعكاساته في تحسين كفاءة أداء العاملين: بحث استطلاعي في المؤسسة العامة السورية للتأمين
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عواد
،
يونس
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج38, ع14
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
43 - 74
المستخلص:
يهدف البحث لدراسة التدريب وانعكاساته في تحسين كفاءة أداء العاملين في المؤسسة العامة السورية للتأمين ويهدف أيضاً إلى التعرف على أثر تدريب العاملين على أدائهم وكيفية قيام هذه الشركة...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
8
اختر هذا السجل
أثر تطبيق نظم المعلومات على جودة أداء الخدمة المصرفية: دراسة ميدانية على المصارف الخاصة السورية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Influence of Appling Information Technology on the Quality Performance of Services in the Private Banks: Field study on Syrian Private Banks
المؤلف:
عواد
،
يونس
يوسف
المصدر:
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
, مج38, ع2
الناشر:
جامعة تشرين
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
125 - 142
المستخلص:
تعتبر نظم المعلومات المصرفية ضرورة أساسية من الضرورات التي فرضتها التطورات التكنولوجية الاقتصادية والاجتماعية والتقنية التي تشهدها السوق المصرفية العالمية، حيث استطاعت هذه الأنظمة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
30
9
اختر هذا السجل
أثر تطبيق نظم المعلومات فى تحسين الأداء المصرفى: دراسة ميدانية فى المصارف الخاصة السورية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
القوادرى، منذر بن محمد
المصدر:
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
, مج37, ع12
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
65 - 98
المستخلص:
تعتبر وظيفة أنظمة المعلومات وإعدادها واستخدامها من الوظائف الهامة في أي منظمة حيث تتولى إدارة نظم المعلومات عملية البحث عن المعلومات واستيعابها وفهمها، مما يساعد في تحقيق الكثير من...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
أثر سلوكيات القيادة التمكينية في تعزيز المزايا التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية في شركة زين للاتصالات العراقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Enabling Leadership Behaviors in Enhancing Sustainable Competitive Advantages: An Applied Study in Zain Iraqi Telecom Company
المؤلف:
علوان، محمود حسين
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج18, ع57
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
118 - 135
المستخلص:
هدف البحث الحالي التعرف على الأثر الذي تحققه سلوكيات القيادة التمكينية في تعزيز المزايا التنافسية المستدامة وأبعادها في الشركة المبحوثة. ومن أجل تحقيق أهداف البحث والإجابة على تساؤ...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
11
اختر هذا السجل
دراسة السلوك القيادي لدى مديري الإدارات في المصرف المركزي العراقي وتأثيره في الرضى الوظيفي للعاملين من خلال التغير التنظيمي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
علوان، محمود
المصدر:
مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية
, مج43, ع36
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
35 - 71
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى التعرف على أنماط السلوك القيادي السائدة لدى مدراء الإدارات في المصرف المركزي العراقي كما يراها العاملون، ومعرفة مستوى الرضا الوظيفي، وأثر السلوك القيادي للمدير ع...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
12
اختر هذا السجل
دور رأس المال الاجتماعي في العلاقة بين الثقافة الأخلاقية والتعلم التنظيمي: دراسة ميدانية على بعض مؤسسات القطاع العام الصناعي...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Social Capital in the Relationship between Ethical Culture and Organizational Learning: A Field Study at some Public Sector Industrial Institutions
المؤلف:
ديوب، أيمن حسن
المصدر:
مجلة جامعة البعث سلسلة العلوم الاقتصادية
, مج46, ع5
الناشر:
جامعة البعث
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
11 - 50
المستخلص:
هدف البحث إلى تحديد الدور الذي يمارسه رأس المال الاجتماعي بأبعاده (البعد الهيكلي، البعد الإدراكي، البعد العلائقي) في العلاقة بين الثقافة الأخلاقية والتعلم التنظيمي. اعتمد البحث الم...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو