المعني الحقيقي لمفهوم التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية انطلاقا من موقعه على هيراركية الاستراتيجية: التدرج الهرمي لاستراتيجية المنظمة

العنوان بلغة أخرى:	The Real Meaning of the Concept of Strategic Human Resources Planning According to its Position on the Strategy Hierarchy
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر:	جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي:	عواد، يونس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Awad, Younes
مؤلفين آخرين:	رجب، حيدرة (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج36, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	سوريا
التاريخ الميلادي:	2014
الصفحات:	143 - 163
ISSN:	2079-3073
رقم MD:	1183188
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الموارد البشرية \| التخطيط الاستراتيجي \| المزايا التنافسية \| حوكمة المؤسسات
كلمات المؤلف المفتاحية:	التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية \| التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية \| تخطيط الموارد البشرية بشكل استراتيجي \| Human Resources Strategic Planning \| Human Resources Strategic Steering \| Strategic Human Resources Planning
رابط المحتوى:	PDF (صورة)