ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التوجه الريادي وأثره في عمليات...>الوصف

التوجه الريادي وأثره في عمليات إدارة المعرفة: دراسة تطبيقية على جامعة تبوك بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: The Impact on Entrepreneurial Orientation on Knowledge Management Process: An Empirical Study on University of Tabouk in Saudi Arabia
المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: المنسي، محمود عبدالعزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elmansi, Mahmoud Abdelaziz
المجلد/العدد: س39, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 523 - 561
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1183395
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة المعرفة | ريادة الأعمال | التعليم العالي | جامعة تبوك | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوجه الريادي | عمليات إدارة المعرفة | جامعة تبوك | المملكة العربية السعودية | Entrepreneurial Orientation | Knowledge Management Process | University of Tabouk | Saudi Arabia
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

189

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث الحالي اختبار مدى وجود الاختلاف في كل من التوجه الريادي، وعمليات إدارة المعرفة لدي القيادات في جامعة تبوك بالمملكة العربية السعودية وفقا لطبيعة جهة عمل تلك القيادات، كذلك تحديد طبيعة العلاقة بين أبعاد التوجه الريادي وعمليات إدارة المعرفة، وأجري البحث على (٢٥٩) مفردة، وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء وزعت على مفردات البحث، وبلغ عدد قوائم الاستقصاء الصحيحة (١٩٨) قائمة بمعدل استجابة (55.2%)، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود اختلافات جوهرية بين اتجاهات القيادات في جامعة تبوك نحو درجة توافر التوجه الريادي وفقا لطبيعة جهة عملهم، بينما اتضح عدم وجود اختلافات جوهرية بين اتجاهات تلك القيادات نحو لرجة ممارسة عمليات إدارة المعرفة وفقا لطبيعة جهة عملهم، كذلك كشفت نتائج البحث أيضأ عن وجود علاقة معنوية موجبة بين أبعاد التوجه الريادي وعمليات إدارة المعرفة، وقدم البحث عدد من التوصيات التي يمكن لجامعة تبوك الاستفادة منها في تحسين مستوى توجهها الريادي، ودرجة ممارسة عمليات إدارة المعرفة.

The current research aims at testing the extent to which both of entrepreneurial orientation and knowledge management process differs among leaders at the University of Tabuk in Saudi Arabia According to the nature of the leaders' work; in addition to, identifying the relationship between the dimensions of the entrepreneurial orientation and knowledge management process. Primary data was collected based on a questionnaire collected from 259 leaders, among them was 198 valid surveys with a response rate of 55.2%. The research results indicated that there are significant differences among leaders at university of Tabuk in entrepreneurial orientation based on the nature of the leaders' work, In Contrast, There were also no significant differences among leaders at university of Tabuk in knowledge management process based on the nature of the leaders' work. Moreover, the research revealed a positive relationship between dimensions of entrepreneurial orientation and knowledge management process. The research presented a number of recommendations which can be applied to improve the entrepreneurial orientation and knowledge management process.
ISSN: 1110-1547

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.