ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة بين هوية مجموعة العمل والأداء الإبداعي: بالتطبيق على مجموعات العمل بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيمياوية

المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الشربيني، صفاء أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Sherbiny, Safaa Ahmed
مؤلفين آخرين: زكي، سالي عوض (م. مشارك) , السطوحي، أحمد محمد السيد أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: س39, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 1127 - 1145
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1183919
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
هوية مجموعة العمل | الأداء الإبداعي | Group Identification | Creative Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
LEADER 02817nam a22002537a 4500
001 1929029
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a الشربيني، صفاء أحمد  |g El-Sherbiny, Safaa Ahmed  |e مؤلف  |9 125919 
245 |a العلاقة بين هوية مجموعة العمل والأداء الإبداعي:  |b بالتطبيق على مجموعات العمل بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيمياوية 
260 |b جامعة بنها - كلية التجارة  |c 2019 
300 |a 1127 - 1145 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف البحث الحالي إلى معرفة آثر هوية مجموعة العمل على الأداء الإبداعي بالتطبيق على مجموعات العمل بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيماوية، وقد تم إعداد قائمة استقصاء ونلك لجمع البيانات اللازمة لبحث هذا التأثير، وقد بلغ عدد القوائم السليمة (٢٦٤) قائمة، وتم تحليل البيانات إحصائيا باستخدام أسلوب تحليل المسار من خلال برنامج Warp PLS5، وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي إيجابي لهوية مجموعة العمل على الأداء الإبداعي. وتحقق هذه الدراسة مساهمة علمية وعملية للمهتمين في هذا المجال. 
520 |b The present study aimed at determining the impact of group identification on creative performance. Data were collected from 264 participants in Delta Company for Fertilizers and Chemical Industries. This study employed path analysis to test the research hypotheses by using Warp PLS5 program. The research result showed that there is a significant positive effect of the group identification on leadership emergence and creative performance. This study achieved a theoretical and practical contribution for those interested in this field. 
653 |a الرضا الوظيفي  |a الأداء المهني  |a هوية مجموعة العمل  |a التحليل الإحصائي 
692 |a هوية مجموعة العمل  |a الأداء الإبداعي  |b Group Identification  |b Creative Performance 
700 |9 633566  |a زكي، سالي عوض  |e م. مشارك 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 033  |f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ  |l 002  |m س39, ع2  |o 1918  |s مجلة الدراسات والبحوث التجارية  |t Journal of Studies and Business Research  |v 039  |x 1110-1547 
700 |a السطوحي، أحمد محمد السيد أحمد  |g El-Setouhi, Ahmed Mohamed  |e م. مشارك  |9 454892 
856 |u 1918-039-002-033.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1183919  |d 1183919