1اختر هذا السجل

العلاقة بين أبعاد رأس المال النفسى وسلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على العاملين بالشركات الصناعية التابعة لقطاع الأعمال العام بالدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشربيني، صفاء أحمد
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج40, ع1
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	109 - 140
المستخلص:	استهدف البحث تحليل العلاقة بين أبعاد رأس المال النفسي وإبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية، فضلا عن تأثير أبعاد راس المال النفسي على ابعاد سلوكيات المواطنة للتنظيمية بالتطبيق على العا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

475

2اختر هذا السجل

العلاقة بين هوية مجموعة العمل والأداء الإبداعي: بالتطبيق على مجموعات العمل بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيمياوية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الشربيني، صفاء أحمد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س39, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1127 - 1145
المستخلص:	يهدف البحث الحالي إلى معرفة آثر هوية مجموعة العمل على الأداء الإبداعي بالتطبيق على مجموعات العمل بشركة الدلتا للأسمدة والصناعات الكيماوية، وقد تم إعداد قائمة استقصاء ونلك لجمع البي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

40

3اختر هذا السجل

أثر إدارة المواهب على إدارة المعرفة: دراسة تطبيقية على شركات خدمات الإنترنت في مصر

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The impact of talent management on knowledge management: An Empirical Study on Internet Service Companies in Egypt
المؤلف:	الشربيني، صفاء أحمد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س37, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	437 - 469
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى تحديد أثر إدارة المواهب على إدارة المعرفة بالتطبيق على شركات خدمات الإنترنت في مصر. وقد تم تصميم قائمة استقصاء لجمع البيانات عن طريق المقابلة الشخصية من عينة عشو... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

232

4اختر هذا السجل

العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والسلوك الإبتكاري للموظف بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between High-Performance Work Systems and Employee Innovation Behavior: An Applied Study on the Employees of the Telecom Egypt
المؤلف:	فوزي، أحمد عصام ابراهيم
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة المنصورة
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

435

5اختر هذا السجل

علاقة تمكين العاملين بسلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 34, ع 3
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	441 - 492
المستخلص:	استهدف البحث الكشف عن مدى الاختلاف بين العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة سواء بقطاع التعليم أو بقطاع المستشفيات والمراكز الطبية المتخصصة حول إدراكهم لمفهوم وأبعاد التمكين وسلو... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

322

6اختر هذا السجل

تحليل مساري لأثر الثقة التنظيمية على مراحل العملية الابتكارية للمرؤوسين بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	سليمان، محمد جلال صديق
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 34, ع 3
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	351 - 440
المستخلص:	استهدف هذا البحث التعرف على أثر الثقة التنظيمية والتي تمثل في الثقة في الزملاء والثقة في المشرف المباشر والثقة في الإدارة العليا على مراحل العملية الابتكارية والتي تتمثل في مرحلة ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

211

7اختر هذا السجل

أبعاد النجاح المهني الذاتي و تأثيرها على الاستغراق الوظيفي بالتطبيق على المديرين في ميناءي دمياط و بورسعيد...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 37, ع 1
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	435 - 460
المستخلص:	يتمثل الهدف الرئيسي لهذا البحث في قياس وتحديد تأثير أبعاد النجاح المهني الذاتي على الاستغراق الوظيفي، واعتمادًا على البيانات التي تم الحصول عليها من الاستبيان الذى تم إجراؤه على مج... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

235

8اختر هذا السجل

تأثير السلوك البيئي على تحسين الكفاءة البيئية و دعم الصادرات بالتطبيق على قطاع الأعمال العام بوسط و شرق الدلتا...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 37, ع 2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	325 - 349
المستخلص:	تم تطبيق هذه الدراسة على عينة قدارها 274من المديرين العاملين في شركات قطاع الاعمال العام بوسط وشرق الدلتا، وتهدف هذه الدراسة الى معرفة تأثير السلوك البيئي على تحسين الكفاءة البيئية... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

65

9اختر هذا السجل

توسيط السلوك البيئي في العلاقة بين المعرفة و الاتجاهات نحو البيئة و تحسين سمعة المنظمة بالتطبيق على قطاع الأعمال العام بوسط و شرق الدلتا...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Centralize environmental behavior in the relationship between knowledge and trends towards the environment and improve the reputation of the organization by applying to the public business sector in central and eastern delta
المؤلف:	نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 37, ع 2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	351 - 380
المستخلص:	تم تطبيق هذه الدراسة على عينة قدرها 274 من المديرين العاملين في شركات قطاع الأعمال العام بوسط وشرق الدلتا، وتهدف هذه الدراسة إلى معرفة العلاقات المباشرة وغير المباشرة التي تربط مت... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

229

10اختر هذا السجل

تأثير العوامل الخمسة الكبرى للشخصية على التوافق الوظيفي: دراسة تطبيقية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س39, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1031 - 1052
المستخلص:	استهدفت هذه الدراسة معرفة تأثير العوامل الخمسة الكبرى للشخصية على التوافق كأحد أبعاد الرسوخ الوظيفي وذلك بالتطبيق على العاملين بجامعتي المنصورة والدلتا. ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

61

11اختر هذا السجل

تأثير القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	مهنا، مدحت عبدالحميد محمد محمد سليمان
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج45, ع3
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	202 - 226
المستخلص:	"استهدفت هذه الدراسة التعرف على تأثير القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفي، بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعه المنصورة. وقد تم تصميم تصور يوضح التأثيرات بين متغيرات الدراسة،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

115

12اختر هذا السجل

العلاقة بين ضغوط العمل والإرتباط الوظيفى: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة ميناء دمياط

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Relationship between work pressures and job engagement: Applied Study on Damietta Port Authority Employees
المؤلف:	زيدان، ميادة السيد
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س36, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	321 - 340
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى تحديد العلاقة بين ضغوط العمل والارتباط الوظيفي وبيان تأثير ضغوط العمل على الارتباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بهيئة ميناء دمياط وتم جمع بيانات الدراسة من 32... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

105

13اختر هذا السجل

تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسى : دراسة تطبيقية على جامعة السليمانية التقنية بإقليم كردستان العراق...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج40, ع2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	303 - 323
المستخلص:	تهدفت الدراسة إلى معرفة إتجاهات الموظفين الإداريين في جامعة السليمانية التقنية نحو أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية علي مستوي أداء جامعة السليمانية التقنية وإختبار الفروق في تلك ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

445

14اختر هذا السجل

العلاقة بين القيادة الخادمة والثقة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة والمستشفيات العامة والمركزية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة الدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Relationship between servant leadership and organizational trust: An applied study on the employees of Mansoura University hospitals and the public and central hospitals affiliated to the Ministry of Health in Dakahlia Governorate
المؤلف:	جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س37, ع2
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	589 - 620
المستخلص:	يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين القيادة الخادمة والثقة التنظيمية، وذلك بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة والمستشفيات العامة والمركزية التابعة لوزارة الصحة بمحافظة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

131

15اختر هذا السجل

العلاقة بين إدراك العاملين للأنماط القيادية للمديرين وسلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على العاملين بالإدارات التعليمية التابعة لقطاع التعليم بمحافظة دمياط...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The relationship between employees' awareness of leadership styles and organizational citizenship behaviors by applying to the educational departments of Damietta Education Sector
المؤلف:	جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س37, ع3
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	789 - 816
المستخلص:	استهدف البحث تحليل العلاقة بين إدراك العاملين للأنماط القيادية للمديرين وسلوكيات المواطنة التنظيمية، فضلا عن تأثير إدراك العاملين للأنماط القيادية للمديرين على سلوكيات المواطنة الت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

45

16اختر هذا السجل

الانسحاب الوظيفى كمتغير وسيط بين ضغوط الدور والأداء الوظيفى بالتطبيق على المعلمين بالمدارس الحكومية بمدينة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Functional withdrawal as an intermediate variable between the pressures of role and performance by applying to teachers in public schools in Mansoura City
المؤلف:	جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن
المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية , س36, ع4
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	651 - 679
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة لتحديد العلاقة بين ضغوط الدور والأداء الوظيفي عند توسيط الانسحاب الوظيفي، بالتطبيق على 375 مفردة من معلمي المدارس الحكومية بمدينة المنصورة، وتوصلت الدراسة إلى وجود... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

102

17اختر هذا السجل

تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على جامعة السليمانية التقنية / بإقليم كردستان / العراق...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Performance: An Applied Study on Sulaimani Polytechnic University / Kurdistan Region / Iraq
المؤلف:	محمد، بناز عثمان
المصدر:	مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربوية , مج9, ع9
الناشر:	جامعة القاهرة - فرع الخرطوم - كلية الآداب
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	453 - 482
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة اتجاهات الموظفين الإداريين في جامعة السليمانية التقنية نحو أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على مستوى أداء جامعة السليمانية التقنية واختبار الفروق في تل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

475

عدد مرات التحميل

40

عدد مرات التحميل

232

عدد مرات التحميل

435

عدد مرات التحميل

322

عدد مرات التحميل

211

عدد مرات التحميل

235

عدد مرات التحميل

65

عدد مرات التحميل

229

عدد مرات التحميل

61

عدد مرات التحميل

115

عدد مرات التحميل

105

عدد مرات التحميل

445

عدد مرات التحميل

131

عدد مرات التحميل

45

عدد مرات التحميل

102

عدد مرات التحميل

26

دليل المستخدم

دليل الفيديو