LEADER |
01595nam a22002297a 4500 |
001 |
1929110 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b سوريا
|
100 |
|
|
|a زاهر، تيسير
|g Zaher, Taissir
|e مؤلف
|9 232202
|
245 |
|
|
|a أثر التنوع الديموغرافي والثقافي على أداء العاملين في إدارة وزارة الصناعة بدمشق
|
246 |
|
|
|a The Impact of the Manifestations of Diversity on the Employee Performance at the Ministry of Industry in Syria
|
260 |
|
|
|b جامعة تشرين
|c 2013
|
300 |
|
|
|a 31 - 51
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a التعددية الثقافية
|a الأداء الوظيفي
|a المؤسسات العامة
|a سوريا
|
692 |
|
|
|a التنوع الديموغرافي
|a التنوع الثقافي
|a الأداء الوظيفي
|b Demographic Diversity
|b Cultural Diversity
|b Business Performance
|
700 |
|
|
|a سلامة، زكريا
|g Salameh, Zakaria
|e م. مشارك
|9 239389
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 002
|e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 007
|m مج35, ع7
|o 0528
|s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
|v 035
|x 2079-3073
|
856 |
|
|
|u 0528-035-007-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1183984
|d 1183984
|