دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية في شركتي الاتصال الخلوية "MTN-SYRIATE" في مدينة دمشق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Dimensions of the Learning Organization in Improving the Performance of Employees: A Field Study in Cellular Communications Companies "MTN-SYRIATE" in the City of Damascus |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| الناشر: | جامعة تشرين |
| المؤلف الرئيسي: | قهوجى، أحمد طه (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بدر، لما (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج36, ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 187 - 208 |
| ISSN: |
2079-3073 |
| رقم MD: | 1184000 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المنظمة المتعلمة | الأداء | الدور | Learning Organization | Performance | Role
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
35
| ISSN: |
2079-3073 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الدور المعدل للمواطنة التنظيمية في العلاقة بين العوامل اللينة للتغيير التنظيمي وتعزيز الكفاءة التشغيلية: دراسة ميدانية على شركتي الاتصالات الخلوية العاملة في سورية Syriatel وMTN
بواسطة: صقور، مجد ونوس منشور: (2024) -
تطبيق العوامل التنظيمية في شركات الاتصالات الخلوية العاملة في الأردن و أثرها على تخفيض معدل دوران العاملين: دراسة ميدانية
بواسطة: أبو زنيد، حمزة حسن منشور: (2011) -
الدور الوسيط لأخذ المخاطرة في العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الخلوية في سورية
بواسطة: صقور، مجد ونوس منشور: (2020) -
دور إدارة المعرفة في بناء المنظمة المتعلمة: دراسة ميدانية لقطاع الاتصالات الخلوية في الأردن
بواسطة: خير، خلود سليم منشور: (2016) -
مدى تطبيق القيادة الإدارية لمتطلبات الإدارة المرئية وتأثيرها على أداء العاملين في شركات الاتصالات الخلوية "جوال - أوريدو" من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: البنا، دينا محمود عرابي منشور: (2021)
