| LEADER |
04099nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1929744 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 633896
|a طه، إيمان حسنين السيد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الرفاهية النفسية في تحسين الاستغراق الوظيفي:
|b دراسة تطبيقية على جامعة مدينة السادات
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بنها - كلية التجارة
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 563 - 595
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a اهتم البحث الحالي بصفة أساسية بتحديد مستوي الرفاهية النفسية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة والعاملين بجامعة مدينة السادات، وتحديد واقع الاستغراق الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة والعاملين بجامعة مدينة السادات، وتحديد أثر عمليات الرفاهية النفسية في تحسين الاستغراق الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة والعاملين بجامعة مدينة السادات، ولتحقيق ذلك تم الاعتماد على قائمة الاستقصاء لجمع البيانات الأولية باستخدام عينة قوامها 306 مفردة من أعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة والعاملين بجامعة مدينة السادات. وقد أظهرت نتائج الدراسة الميدانية انخفاض متوسط إحساس العاملين بالرفاهية النفسية بجامعة مدينة السادات، عن أعضاء الهيئة المعاونة وأعضاء هيئة التدريس، كما يتضح الاختلاف الواضح بين فئات الدراسة حول التطور الشخصي نظرا لسعي كل الفئات الي التطور الشخصي للحصول علي الترقيات المناسبة، عدم وجود اختلاف معنوي بين فئات أعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة والعاملين فيما يتعلق بآرائهم حول الرفاهية النفسية، وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسط آراء فئات الدراسية حول الاستغراق الوظيفي عند مستوى معنوية 5%، حيث أن قيم P. Value أكبر من مستوى المعنوية مما يدل على عدم وجود اختلافات بين آراء فئات الدراسة حول الاستغراق الوظيفي، ووجود علاقة طردية بين أبعاد الرفاهية النفسية مجتمعة والاستغراق الوظيفي للعاملين، أي أن أبعاد الرفاهية النفسية مجتمعة تؤثر تأثيرا إيجابيا في الاستغراق الوظيفي، فزيادة الاهتمام بأبعاد الرفاهية النفسية يزيد من درجة الاستغراق الوظيفي. وتوصلت الباحثة إلى مجموعة من التوصيات والتي أمكن تصنيفها إلى مجموعتين: الأولى تتعلق بالجانب الأكاديمي، بينما تتعلق الثانية بتحسين الاستغراق الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة والعاملين بجامعة مدينة السادات من خلال الرفاهية النفسية.
|
| 653 |
|
|
|a علم النفس الإيجابي
|a الرفاهية النفسية
|a الاستغراق الوظيفي
|a الرضا الوظيفي
|a هيئة التدريس
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 039
|f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 004
|m س39, ع4
|o 1918
|s مجلة الدراسات والبحوث التجارية
|t Journal of Studies and Business Research
|v 039
|x 1110-1547
|
| 856 |
|
|
|u 1918-039-004-039.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1184599
|d 1184599
|
