المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
---|---|
الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
المؤلف الرئيسي: | أبو إدريس، علا محمد العزازي أحمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | س39, ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الصفحات: | 597 - 623 |
ISSN: |
1110-1547 |
رقم MD: | 1184603 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
"هدف البحث إلى قياس التأثير الوسيط للتسيس التنظيمي على العلاقة بين بعض أبعاد الحوكمة الرشيدة والآداء الوظيفي. اعتمد البحث على المنهج الاستنباطي. وتمثلت أداة البحث في استمارة الاستقصاء، وتم تطبيقها على عينة عشوائية طبقية من الأطباء وهيئة التمريض بالمستشفيات الحكومية بمدينة الزقازيق وهي (المستشفى العام ومستشفى الرمد، ومستشفى الصدر، ومستشفى الحميات). وأشارت نتائج البحث إلى تأثير أبعاد الحوكمة الرشيدة تأثيرًا معنويًا مباشرًا على الأداء الوظيفي للعاملين في المستشفيات الحكومية بمدينة الزقازيق، وعلى ممارسة التسييس التنظيمي للمستشفيات الحكومية بمدينة الزقازيق. وأوصى البحث بضرورة خلق توافق بين أهداف العاملين وأهداف المنظمة لزيادة التزام العاملين تجاه تحقيق أهداف المنظمة التي تتفق مع أهدافهم ومصالحهم الشخصية، وتوفير تدريب للقيادات الإدارية على المهارات السياسية وكيفية فهم وغدارة التعامل مع ممارسات التسييس التنظيمي داخل المنظمات. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
---|---|
ISSN: |
1110-1547 |