Corporate Social Responsibility: What Place for Employees?
| العنوان بلغة أخرى: |
La Responsabilité Sociétale des Entreprises: Quelle Place Pour Les Salariés? |
|---|---|
| المصدر: | مجلة شعاع للدراسات الاقتصادية |
| الناشر: | المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Dib, Lamia (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Bendahmane, Mohammed El Amine (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 219 - 226 |
| DOI: |
10.54666/2334-004-002-014 |
| ISSN: |
2543-3911 |
| رقم MD: | 1188601 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Globalization, | Stakeholders | Employees | Dismissal | CSR | Relocation
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
The Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives are largely the result of a critique of the globalization of the economy and its drifts. In response to these drifts, CSR is characterized by a strong involvement of the stakeholders of the company concerned by its activity. By stakeholder, we mean all the people more or less directly involved in the decisions taken by the company, including in-house managers, employees and their representatives (unions); and externally subcontractors, customers, suppliers, banks, NGOs, civil society, local communities and others. In reality, employees who are the real creators of wealth are the least involved. Worse still, they are the ones who are suffering the damaging effects of globalization. Les démarches de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sont en grande partie nées d’une critique de la mondialisation de l’économie et de ses dérives. En réponse à ces dérives, la RSE se caractérise par une forte implication des parties prenantes de l’entreprise concernées par son activité. Par partie prenante, on entend toutes les personnes plus ou moins directement impliquées dans les décisions prises par l’entreprise, comprenant en interne les dirigeants, les salariés et leurs représentants (syndicats) ; et en externe les sous-traitants, clients, fournisseurs, banques, ONG, société civile, collectivités locales et autres. En réalité, les salariés qui sont les véritables créateurs de richesses sont les moins impliqués. Pire encore, c’est eux qui subissent les effets néfastes de la mondialisation. |
|---|---|
| ISSN: |
2543-3911 |
عناصر مشابهة
-
The Impact of Corporate Governance on Corporate Social Responsibility
بواسطة: النجار، راضي محمد منشور: (2020) -
Corporate Social Responsability "CSR" as a Societal Commitment
بواسطة: Kateb, Karim منشور: (2023) -
Impact of Corporate Social Responsibility on Employee Organizational Citizenship Behavior in Egyptian Hotels
بواسطة: سليمان، سامح جمال سعد منشور: (2021) -
The Impact of Internal Practices of Corporate Social Responsibility on Employees Engagement in the Jordanian Pharmaceutical Companies
بواسطة: كريشة، جوليا إلياس منشور: (2018) -
Islamic Corporate Social Responsibility and Conventional Corporate Social Responsibility
بواسطة: الشرباتي، عبدالعزيز أحمد منشور: (2022)
