تحديد الفجوة بين الجدارات الحالية والجدارات المستهدفة لمسئولي إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على أداء المؤسسة بالتطبيق على شركات المقاولات المصرية

المصدر:	مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر:	جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	محمد، نبيل عبدالمنعم (مؤلف)
المجلد/العدد:	س29, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2009
الصفحات:	59 - 141
ISSN:	1110-1547
رقم MD:	1188607
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	السياسة الإقتصادية \| التنمية الإقتصادية \| النمو الإقتصادي \| الموارد البشرية \| التنمية البشرية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

28

LEADER	01171nam a22001937a 4500
001	1933899
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 310788 \|a محمد، نبيل عبدالمنعم \|e مؤلف
245		\|a تحديد الفجوة بين الجدارات الحالية والجدارات المستهدفة لمسئولي إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على أداء المؤسسة بالتطبيق على شركات المقاولات المصرية
260		\|b جامعة بنها - كلية التجارة \|c 2009
300		\|a 59 - 141
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a السياسة الإقتصادية \|a التنمية الإقتصادية \|a النمو الإقتصادي \|a الموارد البشرية \|a التنمية البشرية
773		\|4 الإدارة \|4 الاقتصاد \|6 Management \|6 Economics \|c 002 \|f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ \|l 002 \|m س29, ع2 \|o 1918 \|s مجلة الدراسات والبحوث التجارية \|t Journal of Studies and Business Research \|v 029 \|x 1110-1547
856		\|u 1918-029-002-002.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1188607 \|d 1188607