LEADER |
01041nam a22001937a 4500 |
001 |
1936482 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 359011
|a رياض، طه كامل
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر إستراتيجية التمكين الإداري في دعم سمعة المنظمة:
|b دراسة تطبيقية على الجامعة العمالية
|
260 |
|
|
|b جامعة بنها - كلية التجارة
|c 2013
|
300 |
|
|
|a 358 - 406
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a النظام الإداري
|a التمكين الإداري
|a الموارد البشرية
|a الجامعة العمالية
|a التخطيط الإستراتيجي
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 الاقتصاد
|6 Management
|6 Economics
|c 011
|f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 004
|m س33, ع4
|o 1918
|s مجلة الدراسات والبحوث التجارية
|t Journal of Studies and Business Research
|v 033
|x 1110-1547
|
856 |
|
|
|u 1918-033-004-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1190955
|d 1190955
|