الإلتزام التنظيمي كمتغير وسيط بين التوجه بالسوق وخرجات أداء مؤسسات التعليم العالي: دراسة مقارنة بين جامعتي بني سويف والنهضة
| المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | سلمان، عصمت سيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س34, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 119 - 182 |
| ISSN: |
1110-1547 |
| رقم MD: | 1191489 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| ISSN: |
1110-1547 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين العوامل التنظيمية والانتماء لدى العاملين في الجامعة السورية الخاصة: دراسة ميدانية
بواسطة: التزه، بسام منشور: (2016) -
الدور الوسيط لإدارة المعرفة في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة طاهري محمد بشار الجزائر
بواسطة: الهزام، محمد منشور: (2021) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية القائمة على الإلتزام في توفير متطلبات الأداء العالي: الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك: بحث تحليلي في عينة من الجامعات الأهلية العراقية
بواسطة: الجاسمي، باسم عباس كريدي منشور: (2021) -
علاقة إدارة التغيير بالأداء التنظيمي في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالرياض من وجهة نظر هيئة التدريس بالجامعة
بواسطة: العتيبي، تغريد ماطر منشور: (2023) -
أثر القيادة الإدارية على الإبداع الإداري من خلال جودة بيئة العمل كمتغير وسيط: دراسة ميدانية في الكليات الجامعية في قطاع غزة
بواسطة: حمدان، أحمد محمد عبدالله منشور: (2022)
