ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > سلوك المواطنة التنظيمية:...>الوصف

سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تحليلية

العنوان بلغة أخرى: Le Comportement de la Citoyenneté Organisationnelle: Une Étude Analytique
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي: كعوان، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kaouane, Mohamed
مؤلفين آخرين: بن عيجة، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج32, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 169 - 176
DOI: 10.34174/0079-032-003-011
ISSN: 1111-505X
رقم MD: 1193615
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المنظمات | الموارد البشرية | المواطنة التنظيمية | المتغيرات التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المواطنة التنظيمية | سلوكيات المواطنة | الايثار | السلوك الحضاري | Organizational Resettlement | Citizenship Behaviors | Altruism | Civilized Behavior
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

210

حفظ في:
المستخلص: تتناول هذه الورقة البحثية إحدى المتغيرات التنظيمية وهي سلوكيات المواطنة التنظيمية التي تمثل قيام العامل بأدوار إضافية خارج الوصف الوظيفي والتي لا ينتظر منها أية مكافأة، وهي بالطبع سلوكيات تجعل المنظمات تحقق أهدافها وتنعكس بالإيجاب على المستويين التنظيمي والبشري.

This research paper deals with one of the organizational variables, which is the organizational citizenship behaviors that represent the worker taking additional roles outside the job description and for which no reward is expected, and of course they are behaviors that make organizations achieve their goals and are positively reflected on the organizational and human levels.

Ce document de recherche traite de l'une des variables organisationnelles, à savoir les comportements de citoyenneté organisationnelle qui représentent le travailleur assumant des rôles supplémentaires en dehors de la description de poste et pour lesquels aucune récompense n'est attendue, et bien sûr, ce sont des comportements qui incitent les organisations à atteindre leurs objectifs et sont une réflexion positive sur les plans organisationnel et humain.
ISSN: 1111-505X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.