العنوان بلغة أخرى: |
Social Responsibility toward Workers as an Approach in Trust Building within the Enterprise: A Case Study Condor Electronics |
---|---|
المصدر: | مجلة آفاق علمية |
الناشر: | المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست |
المؤلف الرئيسي: | معيرى، هشام (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | العيدي، صونية (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج13, ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2021
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 141 - 161 |
DOI: |
10.35554/1697-013-004-010 |
ISSN: |
1112-9336 |
رقم MD: | 1197417 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال | الثقة | كوندور إلكترونيكس | Social Responsibility toward Workers | Trust | Condor Electronics
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 03406nam a22002657a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1943555 | ||
024 | |3 10.35554/1697-013-004-010 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |9 520676 |a معيرى، هشام |e مؤلف | ||
245 | |a المسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال كمدخل لبناء الثقة داخل المؤسسة: |b دراسة ميدانية على مؤسسة كوندور إلكترونيكس | ||
246 | |a Social Responsibility toward Workers as an Approach in Trust Building within the Enterprise: |b A Case Study Condor Electronics | ||
260 | |b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست |c 2021 |g أكتوبر | ||
300 | |a 141 - 161 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a هدفت الدراسة إلى تحديد كيفية مساهمة المسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال في بناء الثقة داخل مؤسسة كوندور إلكترونيكس. ونظرا لطبيعة متغيرات البحث التي تشمل مجتمع الدراسة ككل، دفعنا هذا لاختيار عينة عشوائية طبقية. وقد تم استخدام الاستبيان كأداة أساسية لجمع البيانات. هذا وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج كان أهمها أن بناء الثقة داخل المؤسسة كوندور إلكترونيكس مرتبط مباشرة بمدى تبنيها للمسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال، فهذه الأخيرة لها ممارسات تساهم في بناء ثقة العمال بمشرفيهم المباشرين وبإدارة المؤسسة، وكذلك تساهم في بناء ثقة العمال بزملائهم في العمل. | ||
520 | |b The aim of the study is to determine how social responsibility towards workers helps in building trust within Condor Electronics. Because of the complexity of the research variables that comprise the study society as a whole, a random stratified sample was chosen because it was the most suitable one. The questionnaire was used as an essential tool to gather the data collection. The research arrived at a number of findings after using sufficient statistical methods in the analysis. The most important result is the building of trust within Condor Electronics is directly related to the degree to which the business exercises social responsibility towards the workers. The latter has practices that contribute in building workers' trust in their direct supervisors, the management of the enterprise, and their colleagues in work. | ||
653 | |a المسؤولية الاجتماعية |a المؤسسات الصناعية |a الاقتصاد الجزائري |a الموارد البشرية | ||
692 | |a المسؤولية الاجتماعية اتجاه العمال |a الثقة |a كوندور إلكترونيكس |b Social Responsibility toward Workers |b Trust |b Condor Electronics | ||
700 | |9 149722 |a العيدي، صونية |e م. مشارك | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 010 |e Afak Ilmia Review |f āfāq ՙilmiyaẗ |l 004 |m مج13, ع4 |o 1697 |s مجلة آفاق علمية |v 013 |x 1112-9336 | ||
856 | |u 1697-013-004-010.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EduSearch | ||
999 | |c 1197417 |d 1197417 |