ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر دوافع العمل والتحفيز كوسيلة لتحقيق الرضا الوظيفي والأداء في المنظمة

المصدر: مجلة الاقتصاد التطبيقي والإحصاء
الناشر: المدرسة الوطنية العليا للإحصاء والاقتصاد التطبيقي
المؤلف الرئيسي: رشيد، مجاهد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع22
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 99 - 114
ISSN: 1112-234x
رقم MD: 1198542
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المورد البشري | المنظمة | الدافع | الحافز | الرضا الوظيفي
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 1112-234x