ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اضطرابات الشخصية النرجسية وعلا...>الوصف

اضطرابات الشخصية النرجسية وعلاقته بإدارة الأداء المهاري لعينة من ربات الأسر

العنوان بلغة أخرى: Narcissistic Personality Disorders and its Relationship to Managing Skill Performance a Sample of Female Heads of Household
المصدر: مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية
الناشر: جامعة المنيا - كلية التربية النوعية
المؤلف الرئيسي: عوف، منى السيد عبدالحميد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ouf, Mona Elsayed Abd Elhamed
المجلد/العدد: ع35
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 1621 - 1678
DOI: 10.21608/JEDU.2021.64752.1272
ISSN: 1687-3424
رقم MD: 1200530
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الطب النفسي | علم النفس الإكلينيكي | الاضطرابات الشخصية | الشخصية النرجسية | ربات الأسر
كلمات المؤلف المفتاحية:
اضطرابات الشخصية | النرجسية | الإدارة | الأداء المهاري | ربات الأسر | Personality Disorders | Narcissism | Management | Skill Performance | Female Heads of Household
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

78

حفظ في:
المستخلص: "استهدف البحث دراسة العلاقة بين اضطرابات الشخصية النرجسية بمحاورها الخمسة (السلطة، الغرور إدارة الوقت والجهد، مهارة إدارة الدخل المالي، مهارة اتخاذ القرار وحل المشكلات)، والكشف عن طبيعة الفروق بين عينة الدراسة في كل اضطرابات الشخصية النرجسية وإدارة الأداء المهارى تبعا لكل من مكان السكن، نوع السكن وتركيب الأسرة والتعرف على طبيعة التباين بين عينة الدراسة في كل من اضطرابات الشخصية النرجسية وإدارة الأداء المهارى لربات الأسر تبعا لعدد أفراد الأسرة والدخل الشهري للأسرة. وتكونت أدوات البحث من استمارة البيانات العامة لربات الأسر، استبيان اضطرابات الشخصية النرجسية بجوانبه الخمسة، واستبيان إدارة الأداء المهارى بجوانبه الثلاثة، تم تطبيقهم على عينة مكونة من 250 من ربات الأسر تم اختيارهم بطريقة صدفية غرضية من مناطق مختلفة بمحافظة الغربية، وتم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، وكان من نتائج الدراسة توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين استبيان اضطرابات الشخصية النرجسية بمحاورها الخمسة وإدارة الأداء المهارى بجوانبه الثلاثة لدي ربات الأسر عينة الدراسة عند مستوى دلالة 0.01، بينما توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين بعض متغيرات المستوي الاقتصادي والاجتماعي لأسر ربات الأسر عينة الدراسة كالمستوى التعليمي للزوج واضطرابات الشخصية النرجسية عند مستوى دلالة (0.01) وإدارة الأداء المهارى عند مستوى دلالة (0.05)، بينما لا توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين بعض متغيرات المستوي الاقتصادي والاجتماعي لأسر ربات الأسر عينة الدراسة (كالسن وعدد أفراد الأسرة والمستوى التعليمي للام والدخل) واضطرابات الشخصية النرجسية، وإدارة الأداء المهارى، كما توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين ربات الأسر عينة الدراسة من الريف والحضر في استبيان اضطرابات الشخصية النرجسية وإدارة الأداء المهارى عند مستوى دلالة (0.001) وتبعا لنوع مسكنهم تمليك إيجار. ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين ربات الأسر عينة الدراسة تبعا لتركيب الأسرة نووية ومركبة في استبيان اضطرابات الشخصية النرجسية بجوانبه الخمسة وإدارة الأداء المهارى بجوانبه الثلاثة، عدم وجود تباين دال إحصائيا بين ربات الأسر عينة الدراسة في اضطرابات الشخصية النرجسية بمحاورها الخمسة وإدارة الأداء المهارى بجوانبه الثلاثة تبعا لعدد أفراد الأسرة، عدم وجود تباين دال إحصائيا بين ربات الأسر عينة الدراسة في اضطرابات الشخصية النرجسية بمحاورها الخمسة وإدارة الأداء المهارى بجوانبه الثلاثة تبعا للدخل الشهري للأسرة. وتوصى الباحثة بالاهتمام بربات الأسر وتنمية معارفهم وأداءهم المهارى وذلك بعمل برامج من أجل توعيتهم بأساليب الإدارة الجيدة للعمل الذي يقومون به والاهتمام بكل المؤثرات التي تعوق تنمية شخصيتهم ومعارفهم وتطوير الأداء المهارى لديهم"

"The research aimed to study the relationship between narcissistic personality disorders with its five axes (power, vanity, exploitation, showmanship, and superiority), and the management of the skillful performance of female heads of households in its three aspects (time and effort management skill, financial income management skill, decision-making skill and problem-solving), and to reveal the nature of The differences between the study sample in all narcissistic personality disorders and the management of skill performance according to each of the place of residence, the type of residence and the composition of the family and the identification of the nature of the discrepancy between the study sample in each of the narcissistic personality disorders and the management of the skills performance of female heads of households according to the number of family members and the monthly income of the family. The research tools consisted of a general data form for female heads of households, a questionnaire of narcissistic personality disorders in its five aspects, and a questionnaire of skillful performance management in its three aspects. They were applied to a sample of 250 female heads of households who were selected in a random and purposive manner from different regions in the Gharbia Governorate, and the descriptive analytical approach Statistical treatments were performed using the SPSS statistical program to extract the results and apply some statistical methods such as computing the Pearson Correlation Coefficient to calculate the validity of the Narcissistic Personality Disorders Questionnaire and the management of skillful performance, and the alpha coefficient to calculate the degree of reliability of the Narcissistic Personality Disorders Questionnaire and the management of skill performance And the split-half test for the search tool by extracting the Spearman-Brown equation, Guttman's equation, calculating frequencies, percentages, arithmetic means and standard deviations of quantitative variables, calculating frequencies and percentages of the Narcissistic Personality Disorders Questionnaire and managing skill performance with their axes, Pearson correlation coefficients matrix of Narcissistic Personality Disorders Questionnaire And the management of skill performance in its aspects, and the calculation of Pearson correlation coefficients to find out the relationship between the quantitative variables of the sample for the Narcissistic Personality Disorders Questionnaire and the Management of Skillful Performance, and the T-Test to find out the significance of the differences between the sample scores in the Narcissistic Personality Disorders Questionnaire and the management of skill performance, A one-way analysis of variance (ANOVA) to find out the significance of the differences between some variables of the socio-economic level, a narcissistic personality disorder questionnaire with its axes, as well as the expressions of managing skill performance in its interlocutor, and using the Tukey test to find out the significance of the differences. Among the results of the study there was a statistically significant correlation between the questionnaire of narcissistic personality disorders with its five axes and the management of skill performance in its three aspects among women heads of households, the study sample at a significance level of 0.01.While there is a statistically significant correlation relationship between some economic and social level variables for the families of female heads of households, the study sample, such as the educational level of the father, narcissistic personality disorders at a level of significance (0.01), and the management of skill performance at a level of significance (0.05), while there is no statistically significant correlation relationship between some of the level variables. Economic and social differences for the families of female heads of households, the study sample (such as age, number of family members, educational level of the mother and income), narcissistic personality disoders, and management of skill performance, and there are also statistically significant differences between female heads of households, the study sample from rural and urban areas, in the questionnaire of narcissistic personality disorders and management of skill performance at a significant level 0.001 and depending on the type of their dwelling - rent. There are no statistically significant differences between female heads of households, the study sample according to the composition of the nuclear and combined family in the questionnaire of narcissistic personality disorders in its five aspects and the management of skill performance in its three aspects. There is no statistically significant discrepancy between female heads of households, the study sample in narcissistic personality disorders with its five axes and the management of skill performance in its three aspects according to the number of family members. There is no statistically significant discrepancy between female heads of households, the study sample in narcissistic personality disorders with its five axes, and the management of skill performance in its three aspects according to the family's monthly income. The researcher recommends paying attention to female heads of household and developing their knowledge and skill performance by making programs to educate them about good management methods for the work they do and to pay attention to all the influences that hinder the development of their personality and knowledge and the development of their skillful performance."
ISSN: 1687-3424

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.