تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > ممارسات القيادة الإستراتيجية و...>الوصف

ممارسات القيادة الإستراتيجية ودورها في تحقيق التميز التنظيمي بجامعة ورقلة دراسة إستطلاعية لآراء الموظفين

العنوان بلغة أخرى: The Strategic Practises of Leaderchip and its Role in Achieving Organisational Excellence in University of Ouargla an Exploratory Study of the Views of the Employees
المصدر: مجلة الواحات للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة غرداية
المؤلف الرئيسي: بودرهم، كنزة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bouderhem, Kenza
مؤلفين آخرين: صالحي، سميرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1086 - 1109
DOI: 10.54246/1548-014-003-056
ISSN: 1112-7163
رقم MD: 1200795
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
التعليم الجامعي | طلبة الجامعة | القيادة الإستراتيجية | التميز التنظيمي | جامعة ورقلة
كلمات المؤلف المفتاحية:
ممارسات | قيادة | إستراتيجية | تميز تنظيمي | جامعة قاصدي مرباح ورقلة | Practices | Strategic | Leadership | Organizational Excellence
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة ممارسات القيادة الاستراتيجية بالتميز التنظيمي في جامعة قاصدي مرباح ورقلة، وتم الحصول على المعلومات اللازمة للجانب الميداني من خلال استمارة استبيان أعدت لهذا الغرض ووزعت على عينة مكونة من (76) موظفا، وقد تم تحليل البيانات باعتماد بعض الأدوات الإحصائية (المتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الارتباط ومعامل الانحدار البسيط)، وتم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها وجود علاقة ارتباط وتأثير بين ممارسات القيادة الاستراتيجية والتميز التنظيمي في الجامعة المبحوثة، وبناءا على ذلك قدمت مجموعة من التوصيات.

The Object Of This Study Is To Knowing Relationship Between Strategic Practices Leadership With Organizational Excellence In University Kasdi Merbah Ouargla, Were Obtained The Necessary Field As Well As Information's Through A Questionnaire From Prepared For This Purpose And Distributed To A Simple Of (76) Employee, Data Analysis Has Been Done By Using Some Statistical Tolls Such As (Mean, Standard Deviation, Correlation Coefficiet, Simple Regression Coefficient). Had Been Reached On A Set Of Conclusions And The Most Important Correlation Effect Between Strategic Practices Leadership And Organizational Excellence In The University Being Investigated, And Therefore Provided A Set Of Recommendations
ISSN: 1112-7163

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.