ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم البعد الاجتماعي لاستدامة...>الوصف

تقييم البعد الاجتماعي لاستدامة الأداء في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: دراسة استكشافية لعينة من العاملين في مؤسسة سوناطراك: المديرية الجهوية للإنتاج بحاسي مسعود

العنوان بلغة أخرى: Evaluation of the Social Dimension of Performance Sustainability in Algerian Economic Enterprise: An Exploratory Study of a Sample of Employees in Sonatrach Enterprise: Regional Production Directorate in Hassi Messaoud
المصدر: مجلة الميادين الاقتصادية
الناشر: جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بوعون، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 143 - 155
DOI: 10.47173/2134-004-001-008
ISSN: 2716-7615
رقم MD: 1201149
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنمية المستدامة | الرضا الوظيفي | المؤسسات الاقتصادية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
استدامة الأداء | الرضا الوظيفي | ظروف العمل | اصحاب المصلحة | Performance Sustainability | Job Satisfaction | Work Atmosphere | Stakeholders
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: تناولت هذه الدراسة التعرف على مدى تبني البعد الاجتماعي لاستدامة الأداء في مؤسسة سوناطراك (مديرية الإنتاج بحاسي مسعود) من وجهة نظر العاملين فيها، حيث تمت الدراسة من خلال توزيع 42 استبيانا على عينة الدراسة، بعد تفريغ البيانات المجمعة وتحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي .spss من خلال استخدام المقاييس والاختبارات المناسبة، توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن: المؤسسة المدروسة تتبنى البعد الاجتماعي لاستدامة أداءها، وذلك بتركيزها على تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين فيها، توفير ظروف عمل مناسبة وتحقيق رضا أصحاب المصلحة.

This study dealt with identifying the achievement of performance sustainability in Sonatrach (Production Direction in Hassi Messaoud) from the point of view of the employees of the enterprise. The study was carried out by distributing 42 questionnaires to the sample of the study, and after unloading collected data and analyzed using the statistical program spss, through the use of appropriate measures and tests, the study reached a set of results, the most important is: the enterprise adopts the social dimension of performance sustainability, by focusing on achieving job satisfaction, providing an appropriate work atmosphere and achieving the satisfaction of stakeholders.
ISSN: 2716-7615

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.