LEADER |
02026nam a22002537a 4500 |
001 |
1947920 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 536689
|a بوعزيز، ليندة
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a المرأة في قانون العمل الجزائري
|
246 |
|
|
|a Women in Algerian Labor Law
|
260 |
|
|
|b المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي
|c 2021
|
300 |
|
|
|a 272 - 298
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a كرس المشرع الجزائري للمرأة عدة حقوق في مجال العمل منها الحق في المساواة والسلامة الجسدية إضافة إلى الحق في التغطية الاجتماعية، إلا أنه لم يتوقف عند هذا الحد إنما أنشأ أجهزة إدارية وأخرى قضائية للحفاظ عليها أو استرجاعها في حالة التعدي عليها.
|
520 |
|
|
|b The Algerian legislator devoted several rights to women in the field of work, including the right to equality and physical safety, in addition to the right to social coverage. However, it did not stop at this point, but rather established administrative and judicial bodies to preserve them or restore them in case of infringement.
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a المرأة الجزائرية
|a المرأة العاملة
|a قانون العمل الجزائري
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a العمل
|a حقوق العمل
|a ضمانات قضائية
|a ضمانات إدارية
|a الجزاءات
|b Labor
|b Women's Rights
|b Administrative Guarantees
|b Penalties
|b Judicial Guarantees
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 014
|e Journal of Aliza Research and Studies
|f Mağallaẗ īlīzā li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt
|l 999
|m مج6, عدد خاص
|o 2176
|s مجلة إيليزا للبحوث والدراسات
|v 006
|x 2543-3547
|
856 |
|
|
|u 2176-006-999-014.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1201275
|d 1201275
|