ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الصلح التمهيدي وإشكالية المادت...>الوصف

الصلح التمهيدي وإشكالية المادتين 41 و532 من مدونة الشغل

العنوان بلغة أخرى: Preliminary Composition and the Problematic of Articles 41 and 532 of the Labor Code
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: عبداللطيف، علالي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع35
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 313 - 340
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1203446
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
قانون الشغل | نزاعات الشغل | العلاقات الشغلية | الصلح التمهيدي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

57

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان الصلح التمهيدي وإشكالية المادتين (41) و(532) من مدونة الشغل. وانقسمت الدراسة إلى مبحثين، استعرض المبحث الأول قواعد مسطرة الصلح التمهيدي في نزاعات الشغل الفردية، وتضمن مطلبين الأول مسطرة الصلح التمهيدي، وتضمن الصلح التمهيدي قبل صدور مدونة الشغل، والصلح التمهيدي في ظل مدونة الشغل. كشف الثاني عن آثار ممارسة مسطرة الصلح التمهيدي، وتضمن نجاح مسطرة الصلح التمهيدي، وفشل مسطرة الصلح التمهيدي. وتناول المبحث الثاني مفهوم وحجية محاضر الصلح المبرمة أمام مفتش الشغل، وتضمن مطلبين، الأول مفهوم المحضر كوثيقة إدارية وشكلياته، وحجية محاضر الصلح التمهيدي المبرمة أما مفتش الشغل، وتضمن حجية محاضر الصلح التمهيدي في إطار مدون الشغل، ومدونة حجية محاضر الصلح التمهيدي أمام القضاء. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن الصلح التمهيدي يعتبر من الوسائل البديلة لحل نزاعات الشغل الفردية وهو إجراء ودي وقائي وغير إلزامي للطرفين، بل يكون بمحض إرادتهما ويتمخض عليه اتفاق الصلح تكون نتيجة حصول الأجير على التعويض أو إرجاعه إلى شغله. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 2550-603X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.