الإدارة الإلكترونية مدخلا لتحقيق التفاعل الاجتماعي: دراسة تحليلية في كلية طب نينوي
| العنوان المترجم: |
E-Administration as An Approach to Achieve Social Interaction: Analytical Study at Nineveh College of Medicine |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | عبودى، صفاء إدريس (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abboudi, Safa Adres |
| مؤلفين آخرين: | خروفة، رغد محمد يحيى (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع42 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الصفحات: | 120 - 132 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1204382 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الإلكترونية | التفاعل الاجتماعي | Electronic Management | Social Interaction
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04975nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1951333 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a عبودى، صفاء إدريس |g Abboudi, Safa Adres |e مؤلف |9 271031 | ||
| 242 | |a E-Administration as An Approach to Achieve Social Interaction: |b Analytical Study at Nineveh College of Medicine | ||
| 245 | |a الإدارة الإلكترونية مدخلا لتحقيق التفاعل الاجتماعي: |b دراسة تحليلية في كلية طب نينوي | ||
| 260 | |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2018 | ||
| 300 | |a 120 - 132 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This study dealt with the subject of electronic administration as an input to social interaction. I have been tested at Ninawa Medical College. The study was applied to the study population, representing 83 members of the heads of scientific departments and administrative divisions. The questionnaire was used as a main tool for collecting data and information as well as personal interviews. It has sought to test a number of hypotheses related to correlation and influence relationships between the variables of the study, in order to answer questions about the problem and reach the objectives set. In order to process data and information, many statistical methods were used: Mann Whitney and Kruskal-Waills (Kruskal-Wills). The study reached a number of conclusions, including the availability of electronic management dimensions in Ninawa medicine, In this faculty, as well as the existence of significant correlation between them and the existence of a significant impact of electronic management in social interaction, and these results were identical with the assumptions in this aspect. Based on the findings of the study, a set of recommendations were developed. The most important of these was the necessity of the college's attention to the variables of electronic administration because of their role in achieving the social interaction of this college. | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة الحالية إلى تسليط الضوء على أثر الإدارة الإلكترونية في تحقيق التفاعل الاجتماعي. ولقد اختبرت في كلية طب نينوي. وطبقت الدراسة على مجتمع الدراسة متمثلين بـ (83) فردا متمثلين برؤساء الأقسام العلمية والشعب الإدارية واستخدمت الدراسة الاستبيان أداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات فضلا عن المقابلات الشخصية. وقد سعت لاختبار عدد من الفرضيات المتعلقة بعلاقات الارتباط وعلاقات التأثير بين متغيرات الدراسة، وذلك للإجابة عن التساؤلات المتعلقة بالمشكلة والوصول إلى الأهداف الموضوعة. ولأجل معالجة البيانات والمعلومات استعملت العديد من الأساليب الإحصائية وهي اختبار (Mann Whitney) واختبار (كروسكال-ويلز: Kruskal -Waills) ولقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات من بينها يتباين مستوى توافر متطلبات الإدارة الإلكترونية في طب نينوى إضافة إلى تباين أبعاد التفاعل الاجتماعي في تلك الكلية المبحوثة، فضلا عن وجود علاقات ارتباط معنوية فيما بينها ووجود أثر معنوي للإدارة الإلكترونية في التفاعل الاجتماعي، وهذه النتائج جاءت متطابقة مع الفرضيات في هذا الجانب. واستنادا إلى ما توصلت إليه الدراسة من نتائج فقد وضعت مجموعة من التوصيات كان من أهمها ضرورة اهتمام الكلية بمتغيرات الإدارة الإلكترونية لما لها من دور في تحقيق التفاعل الاجتماعي لتلك الكلية. | ||
| 653 | |a نظم المعلومات الإدارية |a التفاعل الاجتماعي |a القيادات الإدارية |a مؤسسات التعليم العالي |a العراق | ||
| 692 | |a الإدارة الإلكترونية |a التفاعل الاجتماعي |b Electronic Management |b Social Interaction | ||
| 700 | |a خروفة، رغد محمد يحيى |g Kharoufah, Raghad Mohamed |e م. مشارك |9 218691 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 027 |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 042 |m مج14, ع42 |o 2354 |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 014 |x 1813-1719 | ||
| 856 | |u 2354-014-042-027.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1204382 |d 1204382 | ||
عناصر مشابهة
-
توظيف الذكاء الاجتماعي في مواجهة سلوك العمل العكسي: دراسة استطلاعية في عينة من كليات جامعة الموصل
بواسطة: خلف، وضاح مخلف منشور: (2022) -
دراسة تحليلية لإدارة الصراع التنظيمي لدى أعضاء مجالس كليات وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة في بغداد
بواسطة: محسون، رحاب عبدالهادي منشور: (2018) -
قدرات تكنولوجيا المعلومات الجوهرية ودورها في بناء المنظمات ودورها في بناء المنظمات الذكية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المعهد التقني الحويجة
بواسطة: عبدالجبوري، مراد موسى منشور: (2021) -
تشخيص واقع أبعاد الارتجال الاستراتيجي في الجامعات العراقية: دراسة تحليلية لآراء القيادات الجامعية في جامعة الموصل
بواسطة: الصميدعي، مرثد عماد سعيد منشور: (2021) -
الارتياب التقني لدى العاملين وانعكاساته على تكاليف القيادة: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة نينوى
بواسطة: النوفل، سلطان أحمد خليف منشور: (2021)
