ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استراتيجيات الريادة ودورها في...>الوصف

استراتيجيات الريادة ودورها في بناء المنظمات الذكية: دراسة تحليلية في عينة من كليات جامعة الموصل

العنوان بلغة أخرى: Entrepreneurial Strategies and their Role in Building Smart Organizations: An Analytical Study in a Sample of Mosul University Colleges
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: السمان، ثائر أحمد سعدون (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجبوري، سيف خلف عطاالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع49
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 1 - 16
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1204898
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
جامعة الموصل | التعليم العالي العراقي | المنظمات الذكية | المؤسسات العراقية | القيادات الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجيات الريادة | المنظمات الذكية | Entrepreneurial Strategies | Smart Organizations
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The research dealt with Entrepreneurial strategies as an independent variable, and smart organizations a dependent variable. The main goal of the research is to shed light on the impact and relationship between Entrepreneurial strategies and smart organizations at the University of Mosul. In order the purpose of reaching the research goals, the questionnaire was used as a main tool for data collection and the AMOS program was used to test hypotheses. The analytical descriptive approach was used in dealing with theoretical and applied research data. The University of Mosul was chosen as a field of research through an analytical study and the research sample consisted of (298) employees from the top and middle leaders at the University of Mosul. The research reached the most important results that contribute to clarifying the relationship between the variables of the study and its dimensions, and the need for the university to rely on leadership strategies in all its dimensions because of its developmental impact in building smart organizations, which help the university to adapt to the fluctuating environmental conditions.

تناول البحث استراتيجيات الريادة باعتبارها متغيراً مستقلا، والمنظمات الذكية متغيراً تابع، الهدف الرئيس للبحث هو تسليط الضوء على الأثر والعلاقة بين استراتيجيات الريادة والمنظمات الذكية في جامعة الموصل، ولغرض الوصول إلى أهداف البحث، تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتم الاعتماد على برنامج (Amos) في اختبار الفرضيات، واستخدم المنهج الوصفي التحليلي في التعامل مع معطيات البحث النظرية والتطبيقية، وقد اختيرت جامعة الموصل كميدان للبحث عن طريق دراسة تحليلية، وتكونت عينة البحث من (298) موظفاً من القيادات العليا والوسطى في جامعة الموصل، وتوصل البحث إلى أهم النتائج التي تسهم في توضيح العلاقة بين متغيرات الدراسة وأبعادها، وضرورة اعتماد الجامعة على استراتيجيات الريادة بكل أبعادها لما لها من أثر تنموي في بناء المنظمات الذكية، التي تساعد الجامعة على التكيف مع الظروف البيئية المتقلبة.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.