أثر ممارسة التدوير التنظيمي في تطوير المهارات السلسلة "إدارة الأزمات": دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
Effect Organizational Rotation Practices in the Development of the Soft Skills "Crisis Management": Empirical Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الخفاجى، رشا مهدى صالح كسار (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج16, عدد خاص |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 361 - 379 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1205044 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التدوير التنظيمي | المهارات السلسلة | الأزمة | إدارة الأزمات | Organizational Rotation | Soft Skills | Crisis | Crisis Management
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03098nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1951987 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a الخفاجى، رشا مهدى صالح كسار |g Salih, Rasha Mahdi |e مؤلف |9 103087 | ||
| 245 | |a أثر ممارسة التدوير التنظيمي في تطوير المهارات السلسلة "إدارة الأزمات": |b دراسة ميدانية | ||
| 246 | |a Effect Organizational Rotation Practices in the Development of the Soft Skills "Crisis Management": |b Empirical Study | ||
| 260 | |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2020 | ||
| 300 | |a 361 - 379 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The research aimed to investigate the impact of organizational rotation practices in skills soft development of workers (crisis management). To achieve this research was conducted on a random sample of (42) employees in the State Company for Foodstuff Trading in Thi-Qar. The statistical package for social sciences (SPSS) was used to analyze and examine the hypotheses. The researcher used many statistical methods to achieve the research objectives, such as simple, multi regression and The research results showed there is significant impact to organizational rotation practices in soft skills development (crisis management) in the company of the research sample. | ||
| 520 | |a هدف البحث إلى التعرف على أثر ممارسات التدوير التنظيمي في تطوير المهارات السلسة للعاملين (إدارة الأزمات). ولتحقيق ذلك أجري البحث على عينة عشوائية قوامها (42) موظفاً في الشركة العامة لتجارة المواد الغذائية في ذي قار. وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، وتم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية لتحقيق أهداف البحث منها تحليل الانحدار البسيط والمتعدد. وأظهرت نتائج البحث وجود تأثير معنوي لممارسات التدوير التنظيمي في تطوير المهارات السلسة (إدارة الأزمات) في الشركة عينة البحث. | ||
| 653 | |a التدوير التنظيمي |a المهارات الوظيفية |a إدارة الأزمات | ||
| 692 | |a التدوير التنظيمي |a المهارات السلسلة |a الأزمة |a إدارة الأزمات |b Organizational Rotation |b Soft Skills |b Crisis |b Crisis Management | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 021 |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 999 |m مج16, عدد خاص |o 2354 |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 016 |x 1813-1719 | ||
| 856 | |u 2354-016-999-021.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1205044 |d 1205044 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر اللوجستيات العكسية على تحسين الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية على شركات صناعة زيوت المحركات في مصر
بواسطة: محمود، عبدالعزيز نهاد عزيز منشور: (2022) -
تأثير الذكاء الانفعالي في التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في القطاع المصرفي في البصرة
بواسطة: الخفاجى، رشا مهدى صالح كسار منشور: (2017) -
التدوير الوظيفي وعلاقته بالولاء التنظيمي لموظفي إدارة التعليم بالليث: دراسة ميدانية
بواسطة: البارقي، مصلحة بنت حسين منشور: (2017) -
المتغيرات الاجتماعية المرتبطة بإدارة المخلفات الصلبة: دراسة ميدانية على عينة من جامعي ومنتجي المخلفات في إطار التنمية المستدامة
بواسطة: بشاي، دينا جمال زكي منشور: (2022) -
استراتيجية إعادة التدوير وأثرها في تعزيز الإدارة البيئية ( أيزو 14001 ) : دراسة ميدانية على بعض الشركات الصناعية العراقية
بواسطة: الدوري، فيصل حكمت صالح منشور: (2017)
