1اختر هذا السجل

تأثير مناخ العمل الأخلاقي التنظيمي في الاغتراب الوظيفي: دراسة ميدانية في محطة كهرباء الهارثة في البصرة...

العنوان بلغة أخرى:	The Influence of the Ethical Work Climate on Job: Alienation Field Study at Hartha Power Station in Basra
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة الأقتصادي الخليجي , ع39
الناشر:	جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	135 - 170
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على علاقة مناخ العمل الأخلاقي وأثره في الاغتراب الوظيفي. وقد أجري البحث في محطة كهرباء الهارثة في البصرة على عينة من الإداريين العاملين والبالغ عددهم (52) إدار... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

54

2اختر هذا السجل

تأثير المسؤولية الاجتماعية للمنظمات في الاحتفاظ بالمواهب: دراسة استطلاعية في مستشفى الفيحاء التعليمي في البصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Corporate Social Responsibility on Talent Retention: An Exploratory Study at Al-Fayhaa Teaching Hospital in Basra
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة الأقتصادي الخليجي , ع40
الناشر:	جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	17 - 41
المستخلص:	يهدف البحث إلى إيجاد العلاقة والتأثير بين المسؤولية الاجتماعية وبين الاحتفاظ بالمواهب في المؤسسة الصحية عينة البحث. أجري البحث على عينة من الأطباء العاملين في مستشفى الفيحاء التعلي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

17

3اختر هذا السجل

أثر أخلاقيات المهنة في الرياء الوظيفي: دراسة تحليلية في الشركة العامة لنقل الطاقة الكهربائية في محافظة البصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Job Ethics in Occupational Hypocrisy: Analytical Study The General Company for Electricity Transmission in Basra Governorate
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة الأقتصادي الخليجي , ع50
الناشر:	جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	33 - 70
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على أثر أخلاقيات المهنة في الرياء الوظيفي. ولتحقيق ذلك أجري البحث على عينة عشوائية قوامها (47) مفردة. وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باست... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

25

4اختر هذا السجل

تأثير تطوير رأس المال البشري في الاستراتيجيات التنافسية: دراسة ميدانية في الشركة العامة لصناعة الأسمدة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Developing Human Capital in Competitive Strategies: A Field Study in the General Company for Fertilizer Industry
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج13, ع26
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	122 - 152
المستخلص:	هدف البحث إلى اختبار تأثير تطوير رأس المال البشري في الاستراتيجيات التنافسية بأبعادها (قيادة الكلفة، التمايز، والتركيز). أجري البحث في الشركة العامة لصناعة الأسمدة على عينة من المو... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

15

5اختر هذا السجل

الابتزاز العاطفي وعلاقته بأنماط التعلق: دراسة تحليلية لآراء عينة من الطلبة في جامعة البصرة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Emotional Blackmail and Its Relationship with Attachment Styles: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Students at the University of Basrah
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	العلوم الاقتصادية , مج18, ع71
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	128 - 152
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على الابتزاز العاطفي بمتغيراته (الخوف، والالتزام والشعور بالذنب) وعلاقته بأنماط التعلق. وقد أجري البحث في جامعة البصرة على عينة من الطلبة البالغ عددهم (320) طا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

62

6اختر هذا السجل

تأثير الذكاء الانفعالي في التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في القطاع المصرفي في البصرة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect Emotional Intelligence Organizational Learning
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج9, ع19
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	184 - 214
المستخلص:	هدف هذا البحث إلى التعرف على تأثير أبعاد الذكاء الانفعالي (الوعي بالذات، إدارة الانفعالات، الدافعية الذاتية، التعاطف، والتعامل مع العلاقات) في التعلم التنظيمي بأبعاده (ديناميكيات ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

26

7اختر هذا السجل

تأثير إدارة التنوع والاحتواء العالي في أنظمة العمل عالية الأداء: دراسة ميدانية في شركة نفط ميسان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Diversity Management and High Involvement in High Performance Work Systems: A Field Study in Maysan Oil Company
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج39, ع3
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	123 - 141
المستخلص:	هدف البحث إلى تحديد العلاقة الارتباطية بين إدارة التنوع وإدارة الاحتواء العالي للموارد البشرية وأنظمة العمل عالية الأداء، وتحديد تأثير المتغير الوسيط "إدارة الاحتواء العالي للموارد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

195

8اختر هذا السجل

أثر المشاركة وعلاقات العمل في أداء العاملين: دراسة ميدانية في شركة توزيع المنتجات النفطية فرع الجنوبية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Participation and Work Relations on the Employees' Performance: Field Study in Oil Products Distribution Company Southern Branch
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	العلوم الاقتصادية , ع52
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	61 - 83
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على أثر المشاركة وعلاقات العمل في أداء العاملين. ولتحقيق ذلك أجري البحث على عينة عشوائية قوامها (51) موظفاً في شركة توزيع المنتجات النفطية في البصرة. وفي ضوء ذ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

31

9اختر هذا السجل

تأثير انماط القيادة الادارية في مستوى تحفيز العاملين : دراسة ميدانية في الشركة العامة للمؤاني العراقية في البصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة الأقتصادي الخليجي , ع 19
الناشر:	جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	159 - 189
المستخلص:	يهدف البحث إلى إبراز أنواع أنماط القيادة الإدارية وتحديد أبعادها، وإيجاد العلاقة والتأثير بين نوع النمط القيادي وأثره في عملية التحفيز. \ أجري البحث ميدانياً في الشركة العامة للموا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

155

10اختر هذا السجل

تأثير رأس المال النفسي في تحقيق الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في الشركة العامة لصناعة الأسمدة في البصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Pyschological in Achieving Organizational Commitment : Empirical Study in General Company For the Manufacture of Fertilizers in Basrah
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	العلوم الاقتصادية , مج11, ع41
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 34
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى تشخيص طبيعة علاقة الارتباط بين أبعاد راس المال النفسي، (الأمل، التفاؤل، الكفاءة الذاتية، المرونة)، والالتزام التنظيمي بأبعاده (الالتزام الشعوري، الالتزام المعياري،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

204

11اختر هذا السجل

تأثير عوامل الدعم التنظيمي والعدالة التنظيمية في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية في الشركة العامة لنفط الجنوب...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of Organizational Support Factors and Organizational Justice in Organizational Citizenship Behaviors: A Field study in the Southern Oil Company
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	حولية المنتدى للدراسات الإنسانية , ع23
الناشر:	المنتدي الوطني لأبحاث الفكر والثقافة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	425 - 454
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير عوامل الدعم التنظيمي والعدالة التنظيمية في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية في الشركة العامة لنفط الجنوب. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

186

12اختر هذا السجل

تأثير الهندسة البشرية في رأس المال الاجتماعي التنظيمي: دراسة تحليلية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Ergonomics in Organizational Social Capital: Analytical Study
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة دراسات إدارية , مج17, ع36
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	54 - 94
المستخلص:	يهدف البحث إلى التعرف على أثر الهندسة البشرية في رأس المال الاجتماعي التنظيمي. تم اختيار مديرية الموارد المائية ميدانا لاختبار مشكلة البحث المتمثلة بتساؤلات عن ما هو تأثير الهندسة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

6

13اختر هذا السجل

أثر ممارسة التدوير التنظيمي في تطوير المهارات السلسلة "إدارة الأزمات": دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect Organizational Rotation Practices in the Development of the Soft Skills "Crisis Management": Empirical Study
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج16, عدد خاص
الناشر:	جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	361 - 379
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على أثر ممارسات التدوير التنظيمي في تطوير المهارات السلسة للعاملين (إدارة الأزمات). ولتحقيق ذلك أجري البحث على عينة عشوائية قوامها (42) موظفاً في الشركة العامة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

14اختر هذا السجل

تأثير رأس المال الإبداعي في فاعلية الفرق المدارة ذاتيا: دراسة ميدانية في الشركة العامة لنفط الجنوب

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Creative Capital on the Effectiveness of Self-Managed Teams: Field Study in the General Company for Southern Oil
المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س42, ع121
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	35 - 52
المستخلص:	يهدف البحث إلى اختبار علاقة الارتباط والتأثير بين رأس المال الإبداعي وأبعاد فاعلية الفرق المدارة ذاتيا (وضوح الأدوار والأهداف والغايات، الجدارة، المهارات، دعم الفريق، الابتكار). تم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

15اختر هذا السجل

اثر التخصيصات المالية للتدريب في زيادة كفاءة الأداء المالي : دراسة ميدانية في الشركة العامة لنفط الجنوب / بصرة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج 10, ع 1
الناشر:	جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	256 - 280
المستخلص:	يهدف البحث إلى اختبار مدى تأثير التخصيصات المالية للتدريب عبر مكوناته (نفقات التدريب، والمكافات) في زيادة كفاءة الأداء المالي ومن خلال مقياسي الربحية والعائد على الاستثمار. أجري ال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

16اختر هذا السجل

أثر التخطيط الاستراتيجي في التغيير التنظيمي: دراسة حالة في الشركة العامة لنفط الجنوب في البصرة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار
المصدر:	مجلة دراسات البصرة , ع11
الناشر:	جامعة البصرة - مركز دراسات البصرة والخليج العربي
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	81 - 122
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

17اختر هذا السجل

دور مبدأ العدالة في الحوكمة الرشيدة لتطوير أداء العاملين في المؤسسات: دراسة تحليلية على عينة من العاملين في الأكاديمية البحرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Role of Justice Principle in Good Governance to Develop the Performance of Employees in Institutions: An Analytical Study on a Sample of Employees at Naval Academy
المؤلف:	علي، أحمد حسين
المصدر:	مجلة الأقتصادي الخليجي , ع57
الناشر:	جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	57 - 86
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى إظهار دور العدالة وما مدى إسهامها في تطوير الموارد البشرية وتحسين أدائهم الوظيفي لعينة من العاملين في أكاديمية الخليج العربي للدراسات البحرية. إذ تم بناء مخطط... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

14

18اختر هذا السجل

العلاقة بين رأس المال الإجتماعي والأداء التنظيمي: دراسة ميدانية في شركة الحفر العراقية في البصرة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الخماس، عبدالرضا فرج بدراوي
المصدر:	مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية , ع36
الناشر:	جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	74 - 102
المستخلص:	اعتمدت الدراسة رأس المال الاجتماعي بأبعاده الزمالة، الثقة، التعاون والتكافل، الاستغراق باعتباره متغيرًا رئيسيًا ومؤثرًا في الأداء التنظيمي وبكونه متغيرًا معتمدًا وحددت متغيرات رئيس... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

288

19اختر هذا السجل

أثر الحوكمة في تدريب وتطوير الموارد البشرية في أكاديمية الخليج العربي للدراسات البحرية: دراسة تحليلية في عينة من العاملين في أكاديمية الخليج العربي للدراسات البحرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Analysis the Relationship Between Technology Factors Acceptance and Electronic Payment for Employees of University of Basrah
المؤلف:	علي، أحمد حسين
المصدر:	العلوم الاقتصادية , مج19, ع75
الناشر:	جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	23 -55
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

54

عدد مرات التحميل

17

عدد مرات التحميل

25

عدد مرات التحميل

15

عدد مرات التحميل

62

عدد مرات التحميل

26

عدد مرات التحميل

195

عدد مرات التحميل

31

عدد مرات التحميل

155

عدد مرات التحميل

204

عدد مرات التحميل

186

عدد مرات التحميل

6

عدد مرات التحميل

14

عدد مرات التحميل

288

دليل المستخدم

دليل الفيديو