أثر التدريب التخصصي على أداء العاملين ببنك السودان المركزي
| المؤلف الرئيسي: | هجو، عبدالله موسى (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الأمين، فكري كباشي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1440 |
| الصفحات: | 1 - 197 |
| رقم MD: | 1205163 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
66
| المستخلص: |
إهتم هذا البحث بموضوع التدريب التنخصصي ببنك السودان المركزي لما له من تأثير على أداء العاملين ومستوى أداء المنظمة وقدرتها على تحقيق الأهداف المخططة، وقد تمثلت مشكلة البحث في محاول الإجابة على السؤال (ما هي الآثار الناتجة عن تطبيق أسلوب التدريب التخصصي؟). تنبع أهمية الدراسة من إنها تمكن البنك من الوقوف على أثر التغير في أسلوب ممارسته لنشاط التدريب، فضلا عن تركيزها على موضوع يؤثر في كيفية إستغلال منظمات الأعمال للموارد المخصصة لغرض التدريب. هدفت الدارسة إلى توفير نتائج للمقارنة بين أثر إتباع أسلوب التدريب العام (التدريب التقليدي) وأسلوب التدريب التخصصي. وقد شملت فرضيات الدراسة وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين تطبيق أسلوب التدريب التخصصي ومستوى مهارات العاملين، ووجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين تطبيق أسلوب التدريب التخصصي ومستوى قدرات العاملين، ووجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين تطبيق أسلوب التدريب التخصصي ومعارف العاملين ببنك السودان المركزي. اعتمدت الدراسة على الإستبانة والمقابلة كوسيلة لجمع البيانات. ومن النتائج التي توصلت إليها أن التطور في أسلوب التدريب ببنك السودان المركزي قد أثر تأثيرا إيجابيا على أداء العاملين ورفع مستوى مهاراتهم، وقدراتهم، ومعارفهم. وقد أوصت الدراسة بالإستمرار في تطبيق أسلوب التدريب الحالي لتأثيره الإيجابي على الأداء بجانب الإستمرار في تطوير وتحسين أنشطة التدريب التي تتم ممارستها لترشيد النفقات التي يتم تخصيصها لهذا الغرض. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التنظيم الإداري على أداء العاملين ببنك المزارع التجاري في الفترة من 2006م - 2016م
بواسطة: ابراهيم، إنتصار ابراهيم عمر منشور: (2017) -
أثر تقييم أداء العاملين على الترقية بالتطبيق على بنك السودان المركزي - فرع نيالا الفترة 2011 - 2015
بواسطة: عبدالكريم، ابتهال علي آدم منشور: (2016) -
أثر سياسات استبدال العملة على الودائع المصرفية: دراسة حالة السودان - للفترة 1990-2015 م.
بواسطة: عبدالله، حافظ جعفر حسن منشور: (2020) -
أثر الهيكل التنظيمي علي أداء البنوك : دراسة حالة بنك السودان المركزي خلال الفترة من 2000 م – 2008 م
بواسطة: سعيد، عبدالمحسن ميرغني عبدالله منشور: (2010) -
اثر التدريب على أداء العاملين بالمصارف السودانية بالتطبيق على البنك الاسلامي السوداني - فرع الخرطوم الفترة من 2000 - 2005 م : دراسة ميدانية
بواسطة: محمد، بكري الطيب موسى منشور: (2005)
