تأثير السلوك الاستراتيجي المنقب في تعزيز الثقة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في دائرة صحة صلاح الدين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Strategic Prospector Behavior in Enhancing Organizational Confidence: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaderships in Salah Al-Din Health Department |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الجنابي، كفاح عباس محيميد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Muhaimid, Kefah Abbas |
| مؤلفين آخرين: | ذياب، سلوان باسم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج17, ع55 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 448 - 461 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1205229 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
السلوك الاستراتيجي المنقب | الثقة التنظيمية | Prospector Strategic Behavior | Organizational Trust
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04045nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1952145 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a الجنابي، كفاح عباس محيميد |g Muhaimid, Kefah Abbas |e مؤلف |9 644947 | ||
| 245 | |a تأثير السلوك الاستراتيجي المنقب في تعزيز الثقة التنظيمية: |b دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في دائرة صحة صلاح الدين | ||
| 246 | |a The Effect of Strategic Prospector Behavior in Enhancing Organizational Confidence: |b An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Administrative Leaderships in Salah Al-Din Health Department | ||
| 260 | |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2021 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 448 - 461 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The study aimed to determine the relationship of the impact of the prospective strategic behavior on organizational confidence in health organizations through the perceptions of a selected sample of leaders in the Salah al-Din Health Department who represent the top of the leadership pyramid, as a descriptive and analytical approach was used to reach the results, as (140) questionnaire forms were distributed on A sample of administrative leaders from which I retrieved (131) forms valid for analysis, and after collecting information and data and treating them statistically, the study came out with a set of conclusions, the most important of which are: The existence of a relationship and an influence of moral significance for the prospective strategic behavior in enhancing organizational confidence, and accordingly the researchers recommended the necessity for the researched organization to identify the most important areas in which to enhance organizational confidence and employ this when choosing the appropriate strategic behavior. | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى تحديد علاقة أثر السلوك الاستراتيجي المنقب على الثقة التنظيمية في المنظمات الصحية من خلال إدراكات عينة مختارة من القيادات في دائرة صحة صلاح الدين الذين يمثلون رأس الهرم القيادي حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي للوصول إلى النتائج إذ تم توزيع (140) استمارة استبيان على عينة من القيادات الإدارية استرجعت منها (131) استمارة صالحة للتحليل وبعد جمع المعلومات والبيانات ومعالجتها إحصائيا خرجت الدراسة بمجموعة من الاستنتاجات من أهمها: وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة معنوية للسلوك الاستراتيجي المنقب في تعزيز الثقة التنظيمية، وعليه أوصى الباحثان بضرورة قيام المنظمة المبحوثة بتحديد أهم المجالات التي يمكن من خلالها تعزيز الثقة التنظيمية وتوظيف ذلك عند اختيار السلوك الاستراتيجي المناسب. | ||
| 653 | |a الإدارة الاستراتيجية |a الثقافة التنظيمية |a القيادات الإدارية |a المؤسسات الصحية |a العراق | ||
| 692 | |a السلوك الاستراتيجي المنقب |a الثقة التنظيمية |b Prospector Strategic Behavior |b Organizational Trust | ||
| 700 | |9 644950 |a ذياب، سلوان باسم |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 025 |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 055 |m مج17, ع55 |o 2354 |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 017 |x 1813-1719 | ||
| 856 | |u 2354-017-055-025.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1205229 |d 1205229 | ||
عناصر مشابهة
-
دور السلوك الاستراتيجي القيادي في تعزيز الثقة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في دائرة صحة صلاح الدين
بواسطة: الجنابي، كفاح عباس محيميد منشور: (2021) -
دور الثقافة التنظيمية في تحقيق التفوق الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة ما بين النهرين العامة للبذور
بواسطة: الجنابي، كفاح عباس محيميد منشور: (2024) -
أثر استراتيجيات تطوير أداء المنظمات الحكومية في تعزيز سمعتها المنظمية: دراسة استطلاعية لآراء عدد من المستفيدين من خدمات مديرية بلدية تكريت
بواسطة: الجنابي، كفاح عباس محيميد منشور: (2019) -
الوعي الاستراتيجي ودوره في الحد من ممارسات الانحراف التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في بلديات السليمانية
بواسطة: محمد، جلال عبدالله منشور: (2023) -
تحليل العلاقة بين اليقظة الاستراتيجية والبراعة الاستراتيجية وتأثيرهما في تحقيق التجديد المنظمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من مديري مصارف القطاع الخاص في مدينة أربيل
بواسطة: إسماعيل، جبرائيل أحمد منشور: (2020)
