ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الإدارة الريادية في تحقيق...>الوصف

دور الإدارة الريادية في تحقيق جودة الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية في أمانة بغداد

العنوان بلغة أخرى: The Role of Entrepreneurial Management in Achieving Quality Institutional Performance: An Applied Study in the Municipality of Baghdad
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: داود، فضيلة سلمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبيد، حنان أياد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع55
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 371 - 389
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1205422
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الجودة الشاملة | التميز المؤسسي | تقييم الأداء | منظمات الأعمال | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الريادية | جودة الأداء المؤسسي | Entrepreneurial Management | Quality of Institutional Performance
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The research aims to shed light on the role of the entrepreneurial administration in achieving the quality of institutional performance in the Municipality of Baghdad, where the researcher reached, through theoretical framing and related studies, to construct a hypothetical scheme that shows the correlation and influence of the research variables, as the dimensions of entrepreneurial management as an independent variable consist of three dimensions. (strategic orientation, orientation toward resources, orientation toward growth), while the quality of institutional performance as a dependent variable includes two dimensions (financial performance, internal operations), and these variables interacted to form the framework around which the research revolves, while the research sample consists of office holders The responsible administration, which included (general managers, assistants, directors of departments and divisions) in the Baghdad Municipality Center, the research community. The questionnaire form was used as a basic tool in collecting data and information. The institutional structure within the formations of the Municipality of Baghdad, and it appears through the form of the clear correlation relationship that links the entrepreneurial administration to the dimensions of institutional performance, the lack of staff with engineering specialization and Financial compared to the volume of work entrusted to it as a result of retirement, death and vacations provided by workers for health status, which led to delays in completing the work and not providing it at the required level.

يهدف البحث إلى تسليط الضوء على دور الإدارة الريادية في تحقيق جودة الأداء المؤسسي في أمانة بغداد، وتم بناء مخطط فرضي يوضح علاقة الارتباط والتأثير لمتغيرات البحث، إذ أن أبعاد الإدارة الريادية كمتغير مستقل تتكون من ثلاثة أبعاد (التوجه الاستراتيجي، التوجه نحو الموارد، التوجه نحو النمو)، في حين تتضمن جودة الأداء المؤسسي كمتغير تابع من بعدين هما (الأداء المالي، العمليات الداخلية)، وقد تفاعلت هذه المتغيرات لتشكل الإطار الذي يدور حوله البحث، أما عينة البحث تتكون من أصحاب المناصب الإدارية المسؤولة حيث شملت على (المدراء العامين، المعاونين، مدراء الأقسام والشعب) في مركز أمانة بغداد مجتمع البحث، وقد استخدمت استمارة الاستبيان كأداة أساسية في جمع البيانات والمعلومات، وقد خرج البحث بمجموعة من النتائج أهمها أن للإدارة الريادية دورا واضحا ومؤثرا في أبعاد جودة الأداء المؤسسي ضمن تشكيلات أمانة بغداد، ويظهر من خلال شكل علاقة الارتباط الواضحة التي تربط الإدارة الريادية بأبعاد الأداء المؤسسي، قلة الملاكات ذات التخصص الهندسي والمالي مقارنة مع حجم الأعمال المكلفة بها نتيجة لوجود حالات التقاعد والوفاة والإجازات المقدمة من العاملين للوضع الصحي، مما أدى إلى التأخر في إنجاز الأعمال وعدم تقديمه بالمستوى المطلوب.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.