دور الإدارة الريادية في تحقيق جودة الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية في أمانة بغداد
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Entrepreneurial Management in Achieving Quality Institutional Performance: An Applied Study in the Municipality of Baghdad |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | داود، فضيلة سلمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Dawood, Fadela Salman |
| مؤلفين آخرين: | عبيد، حنان أياد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج17, ع55 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 371 - 389 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1205422 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الريادية | جودة الأداء المؤسسي | Entrepreneurial Management | Quality of Institutional Performance
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 05156nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1952336 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a داود، فضيلة سلمان |g Dawood, Fadela Salman |e مؤلف |9 223066 | ||
| 245 | |a دور الإدارة الريادية في تحقيق جودة الأداء المؤسسي: |b دراسة تطبيقية في أمانة بغداد | ||
| 246 | |a The Role of Entrepreneurial Management in Achieving Quality Institutional Performance: |b An Applied Study in the Municipality of Baghdad | ||
| 260 | |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2021 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 371 - 389 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The research aims to shed light on the role of the entrepreneurial administration in achieving the quality of institutional performance in the Municipality of Baghdad, where the researcher reached, through theoretical framing and related studies, to construct a hypothetical scheme that shows the correlation and influence of the research variables, as the dimensions of entrepreneurial management as an independent variable consist of three dimensions. (strategic orientation, orientation toward resources, orientation toward growth), while the quality of institutional performance as a dependent variable includes two dimensions (financial performance, internal operations), and these variables interacted to form the framework around which the research revolves, while the research sample consists of office holders The responsible administration, which included (general managers, assistants, directors of departments and divisions) in the Baghdad Municipality Center, the research community. The questionnaire form was used as a basic tool in collecting data and information. The institutional structure within the formations of the Municipality of Baghdad, and it appears through the form of the clear correlation relationship that links the entrepreneurial administration to the dimensions of institutional performance, the lack of staff with engineering specialization and Financial compared to the volume of work entrusted to it as a result of retirement, death and vacations provided by workers for health status, which led to delays in completing the work and not providing it at the required level. | ||
| 520 | |a يهدف البحث إلى تسليط الضوء على دور الإدارة الريادية في تحقيق جودة الأداء المؤسسي في أمانة بغداد، وتم بناء مخطط فرضي يوضح علاقة الارتباط والتأثير لمتغيرات البحث، إذ أن أبعاد الإدارة الريادية كمتغير مستقل تتكون من ثلاثة أبعاد (التوجه الاستراتيجي، التوجه نحو الموارد، التوجه نحو النمو)، في حين تتضمن جودة الأداء المؤسسي كمتغير تابع من بعدين هما (الأداء المالي، العمليات الداخلية)، وقد تفاعلت هذه المتغيرات لتشكل الإطار الذي يدور حوله البحث، أما عينة البحث تتكون من أصحاب المناصب الإدارية المسؤولة حيث شملت على (المدراء العامين، المعاونين، مدراء الأقسام والشعب) في مركز أمانة بغداد مجتمع البحث، وقد استخدمت استمارة الاستبيان كأداة أساسية في جمع البيانات والمعلومات، وقد خرج البحث بمجموعة من النتائج أهمها أن للإدارة الريادية دورا واضحا ومؤثرا في أبعاد جودة الأداء المؤسسي ضمن تشكيلات أمانة بغداد، ويظهر من خلال شكل علاقة الارتباط الواضحة التي تربط الإدارة الريادية بأبعاد الأداء المؤسسي، قلة الملاكات ذات التخصص الهندسي والمالي مقارنة مع حجم الأعمال المكلفة بها نتيجة لوجود حالات التقاعد والوفاة والإجازات المقدمة من العاملين للوضع الصحي، مما أدى إلى التأخر في إنجاز الأعمال وعدم تقديمه بالمستوى المطلوب. | ||
| 653 | |a إدارة الجودة الشاملة |a التميز المؤسسي |a تقييم الأداء |a منظمات الأعمال |a العراق | ||
| 692 | |a الإدارة الريادية |a جودة الأداء المؤسسي |b Entrepreneurial Management |b Quality of Institutional Performance | ||
| 700 | |9 645061 |a عبيد، حنان أياد |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 054 |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 055 |m مج17, ع55 |o 2354 |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 017 |x 1813-1719 | ||
| 856 | |u 2354-017-055-054.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1205422 |d 1205422 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الأنشطة الاتصالية بإدارة العلاقات العامة في وزارة الخارجية العراقية في تحقيق معايير التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية
بواسطة: الزبيدي، عباس عمران موسى منشور: (2022) -
أثر استراتيجية الأعمال في الأداء المؤسسي من خلال إدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية على شركات صناعة الأغذية في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: الخيطان، هادي فيصل جريس منشور: (2022) -
واقع تطبيق إدارة الجودة الشاكلة وأثره على الأداء المؤسسي: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية العاملة في مدينة سحاب الصناعية في الأردن
بواسطة: عفانة، جهاد عبدالله عطية منشور: (2022) -
دور إدارة الجودة الشاملة في تحقيق الأداء المتميز
بواسطة: مقداد، نادية منشور: (2017) -
رؤية استراتيجية في التقويم الذاتي والجودة للمؤسسات المتميزة
بواسطة: العبيدي، سعد زكي أحمد منشور: (2020)
