أثر خصائص الحوكمة في مستقبل المنظمات: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المصارف الأهلية العاملة في العراق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Governance Characteristics in the Future of Organizations: An Analytical Study of the Opinions of a Sample for Workers in Private Operating Banks in Iraq |
|---|---|
| المصدر: | مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الحمداني، حاتم علي عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abdullah, Hatem Ali |
| مؤلفين آخرين: | خلف، أيسر حسين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج17, ع55 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 1 - 16 |
| ISSN: |
1813-1719 |
| رقم MD: | 1205487 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الحوكمة | مستقبل المنظمة | Governance | The Future of the Organization
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04196nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1952406 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a الحمداني، حاتم علي عبدالله |g Abdullah, Hatem Ali |e مؤلف |9 500052 | ||
| 245 | |a أثر خصائص الحوكمة في مستقبل المنظمات: |b دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المصارف الأهلية العاملة في العراق | ||
| 246 | |a The Impact of Governance Characteristics in the Future of Organizations: |b An Analytical Study of the Opinions of a Sample for Workers in Private Operating Banks in Iraq | ||
| 260 | |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2021 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 1 - 16 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The study aimed to identify the nature of the impact of the characteristics of governance on the future of organizations, and to achieve the goal of the research, the researcher resorted to the descriptive analytical approach to collect data through the questionnaire, which is the main tool for the study, as well as analyzing this data through a set of statistical methods (SPSS) and (SMART- PLS). The study was applied in the field of private banks operating in Iraq, the city of Baghdad in particular, and six banks were selected, namely (International Development Bank, Babel Bank, Gulf Commercial Bank, Trans-Iraq Bank, Iraqi Trade Bank, Union Bank of Iraq) while the study community represented) Department director, assistant director, division director, unit director) who numbered (160), a non-random sample (intentionally) was drawn from them according to the equation (Green, 1990) to be represented by (114) individuals, a questionnaire was distributed to them and (105) a questionnaire was returned 97) of which were valid for analysis. The study concluded that governance has a significant effect on the future of organizations, but this influence increases its strength by modifying the strength of the relationship practiced by governance (the board of directors). | ||
| 520 | |a هدف البحث إلى معرفة أثر خصائص الحوكمة في مستقبل المنظمات ولتحقيق هدف البحث فقد التجأ الباحث إلى المنهج الوصفي التحليلي لجمع البيانات من خلال الاستبانة التي مثلت الأداة الرئيسة للبحث، فضلا عن تحليل هذه البيانات عبر مجموعة من الأساليب الإحصائية (SPSS V.23) وقد طبق البحث في ميدان المصارف الأهلية العاملة في العراق، مدينة بغداد تحديدا واختيرت منها 6 مصارف هي (مصرف التنمية الدولي، مصرف بابل، مصرف الخليج التجاري، مصرف عبر العراق، المصرف العراقي للتجارة، مصرف الاتحاد العراقي) في حين تمثل مجتمع البحث ب (مدير قسم، معاون مدير، مدير شعبة، مدير وحدة) والبالغ عددهم (160)،سحبت منهم عينة غير عشوائية (قصدية) حسب معادلة (Green,1990) لتتمثل ب (114) فردا، وزعت عليهم الاستبانة وتم استرجاع (105) استبانة (97) منها كانت صالحة للتحليل. وتوصل البحث إلى إن الحوكمة تؤثر معنويا في مستقبل المنظمات. | ||
| 653 | |a حوكمة المؤسسات |a إدارة البنوك |a العراق | ||
| 692 | |a الحوكمة |a مستقبل المنظمة |b Governance |b The Future of the Organization | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 067 |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 055 |m مج17, ع55 |o 2354 |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 017 |x 1813-1719 | ||
| 700 | |9 645110 |a خلف، أيسر حسين |g Khalaf, Aysar Hussein |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 2354-017-055-067.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1205487 |d 1205487 | ||
عناصر مشابهة
-
مثلث الأمان في منظمات الأعمال: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية توزيع كهرباء نينوى الأطراف
بواسطة: النوفل، سلطان أحمد خليف منشور: (2021) -
دور الحكومة المعدل لقوة العلاقة بين ازدواجية القيادة ومستقبل المنظمات: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المصارف الأهلية العاملة في العراق
بواسطة: الحمداني، حاتم علي عبدالله منشور: (2021) -
أثر ممارسات إدارة المعرفة على مستويات التعلم التنظيمي داخل المنظمات: دراسة استكشافية على عينة من المؤسسات الصناعية الناشطة في منطق عنابة
بواسطة: الطاهر، لوراسية منشور: (2021) -
الكشف عن أبعاد المنظمة الذكية: دراسة تحليلية لآراء عينة من الكادر التدريسي في جامعة سامراء
بواسطة: الحمداني، حاتم علي عبدالله منشور: (2020) -
إسهام عناصر الإدارة الإلكترونية في دعم بعض وظائف إدارة الموارد البشرية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي عدد من المصارف الأهلية في محافظة دهوك
بواسطة: الجرجري، أحمد حسين حسن منشور: (2018)
