يجب تسجيل الدخول أولا
دور القيادة الإدارية في أداء العاملين بالتطبيق على مجموعة جياد الصناعية
| المؤلف الرئيسي: | سليمان، قمر الدولة بريكة النور (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | حمدنا الله، مرتضى طلحة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 110 |
| رقم MD: | 1205493 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
156
| المستخلص: |
تناولت الدراسة دور القيادة الإدارية في رفع كفاءة أداء العاملين بالتطبيق على مجموعة جياد الصناعية. تمثلت مشكلة الدراسة في الكيفية التي تساهم بها القيادة الإدارية في رفع كفاءة أداء العاملين بمجموعة جياد الصناعية، وتمثلت أيضا أهمية الدراسة في التعرف على المفاهيم المتعلقة بكل من القيادة الإدارية وأداء العاملين، والتعرف على أهمية القيادة الإدارية في المؤسسة ودورها الفعال في استمراريتها وبقائها. هدفت الدراسة إلى التعرف على نمط القيادة السائد في مجموعة جياد الصناعية، وتسليط الضوء على القيادة الإدارية في شركة جياد الصناعية وأداء العاملين. افترضت الدراسة الآتي: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيادة الإدارية وتدريب العاملين، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيادة الإدارية والمشاركة هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيادة الإدارية والفعالية. كما اتبعت الدراسة المنهج الوصفي وتم استخدام استبيان لجمع المعلومات. حيث توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين القيادة الإدارية وتدريب العاملين هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التدريب واتخاذ القرارات حيث أنه كلما كان هناك تدريب للعاملين أدى ذلك إلى اتخاذهم القرارات الصحيحة، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين كل من بيئة العمل ومشاركة العاملين. أوصت الدراسة بزيادة عملية التدريب لرفع كفاءة العاملين ليكونوا قادرين على أداء العمل والمشاركة في اتخاذ القرار، توفير معدات السلامة والصحة المهنية، لزيادة كفاءة العاملين على أداء عملهم، إجراء بحوث مستقبلية عن دور القيادة الإدارية في رفع كفاءة أداء العاملين لتحقيق جودة الأداء. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور القيادة الإبداعية في رفع كفاءة أداء العاملين بالتطبيق على شركة النيل للبترول
بواسطة: نافع، عبدالله أحمد منشور: (2021) -
دور التنظيم الإداري في رفع كفاءة الأداء في الشركات الصناعية: دراسة حالة مجموعة شركات جياد الصناعية
بواسطة: محمد، سيف الدين كرام دلدوم منشور: (2021) -
مدى تطبيق القيادة الإدارية لمتطلبات الإدارة المرئية وتأثيرها على أداء العاملين في شركات الاتصالات الخلوية "جوال - أوريدو" من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: البنا، دينا محمود عرابي منشور: (2021) -
دور القرارات الإستراتيجية في رفع كفاءة الآداء الوظيفي بالتطبيق على مجموعة شركات جياد
بواسطة: سليمان، عبدالعزيز عبدالرحيم منشور: (2012) -
أثر البراعة الاستراتيجية في تحسين الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية: الدور المعدل للقيادة التحويلية
بواسطة: النسور، نسرين محمد عبدالله منشور: (2023)
