ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > اتجاهات العاملين نحو نظام الحو...>الوصف

اتجاهات العاملين نحو نظام الحوافز المعنوية في المؤسسة الاقتصادية: صوفية سوق أهراس كنموذج

العنوان بلغة أخرى: The Attitudes of the Workers towards the Moral Motivation Systems in the Economic Institution: Sufia Souk Ahras
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: جمال، مراد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع30
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ماي
الصفحات: 266 - 276
ISSN: 1112-6752
رقم MD: 1206231
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
أنظمة الحوافز | الحوافز المعنوية | الموارد البشرية | المؤسسات الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحفيز المعنوي | الإشراف | التفويض | التدريب | المشاركة في اتخاذ القرار | Moral Motivation | Supervision | Delegation | Training | Participation in Decision-Making
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: A sample of 97 sex workers was assigned to 77 male workers and 20 female workers in the period between 2016 and 2017 results of the study showed that the attitudes of workers towards the systems of moral motivation in the approval where no significant differences were recorded for both sexes.

هدفت الدراسة إلى تحديد اتجاهات العاملين نحو نظام الحوافز المعنوية في المؤسسة الاقتصادية "صوفية سوق أهراس". من أجل ذلك تم اختيار عينة تتكون من 97 عامل مقسمة حسب الجنس إلى (77 عامل ذكر) و(20 عامل أنثى) في الفترة الزمنية الممتدة ما بين 2016 – 2017. توصلت نتائج الدراسة إلى أن اتجاهات العاملين نحو أنظمة الحوافز المعنوية بالموافقة حيث لم يتم تسجيل فروقات ذات دلالة إحصائية لكلا الجنسين.
ISSN: 1112-6752

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.