ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة التحويلية وعلاقتها في...>مارك
يجب تسجيل الدخول أولا

القيادة التحويلية وعلاقتها في سلوك الصمت التنظيمي في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة

العنوان بلغة أخرى: Transformational Leadership and its Relationship in Organizational Silence Behavior in Palestinian Universities in the Gaza Strip
المصدر: مجلة البحوث الاقتصادية والمالية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: سلامة، أشرف عبدالعزيز محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Salama, Ashraf A.
مؤلفين آخرين: الصوفي، أشرف سليمان حميد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: جوان
الصفحات: 169 - 193
DOI: 10.37164/2056-008-001-008
ISSN: 2352-9822
رقم MD: 1206610
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الجامعية | الكوارد البشرية | الإدارة العليا | الاستراتيجيات الإدارية | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | الصمت التنظيمي | الجامعات الفلسطينية | Transformational Leadership | Organizational Silence | Palestinian Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

37

حفظ في:
LEADER 03255nam a22002657a 4500
001 1953568
024 |3 10.37164/2056-008-001-008 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a سلامة، أشرف عبدالعزيز محمد  |g Salama, Ashraf A.  |e مؤلف  |9 528844 
245 |a القيادة التحويلية وعلاقتها في سلوك الصمت التنظيمي في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة 
246 |a Transformational Leadership and its Relationship in Organizational Silence Behavior in Palestinian Universities in the Gaza Strip 
260 |b جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2021  |g جوان 
300 |a 169 - 193 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على القيادة التحويلية وعلاقتها في سلوك الصمت التنظيمي في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة. وبينت أهم نتائج الدراسة أن توافر أبعاد القيادة التحويلية في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة جاء بوزن نسبى (73.2) وهي نسبة مرتفعة وأن مستوى سلوك الصمت جاء بوزن نسبى (42.51) وهو مستوى منخفض بشكل كبير. كما بينت النتائج أيضاً وجود علاقة عكسية بين القيادة التحويلية وسلوك الصمت التنظيمي في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة، حيث بلغ مستوى العلاقة (-0.323). 
520 |b The aim of the study is to identify the transformational leadership and its relationship to the behavior of organizational silence in the Palestinian universities in the Gaza Strip. The most important results of the study showed that the availability of transformational leadership dimensions in Palestinian universities in the Gaza Strip came with a relative weight (73.2), which is relatively high, and that the level of silence behavior came with a relative weight (42.51), which is a significantly low level. The results also showed an inverse relationship between transformational leadership and organizational silence behavior in Palestinian universities in the Gaza Strip, where the relationship level reached (-0.323). 
653 |a المؤسسات الجامعية  |a الكوارد البشرية  |a الإدارة العليا  |a الاستراتيجيات الإدارية  |a فلسطين 
692 |a القيادة التحويلية  |a الصمت التنظيمي  |a الجامعات الفلسطينية  |b Transformational Leadership  |b Organizational Silence  |b Palestinian Universities 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 008  |e Journal of Economic and Financial Research  |f Mağallaẗ al-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ wa al-māliyaẗ  |l 001  |m مج8, ع1  |o 2056  |s مجلة البحوث الاقتصادية والمالية  |v 008  |x 2352-9822 
700 |a الصوفي، أشرف سليمان حميد  |g Soufi, Ashref Suliman   |e م. مشارك  |9 613832 
856 |u 2056-008-001-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1206610  |d 1206610 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.