ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Measuring the impact of Workpl...>الوصف

Measuring the impact of Workplace Ostracism on Organizational Citizenship Behaviors: An Empirical study on the Egyptian Public Universities

العنوان بلغة أخرى: قياس تأثير النبذ الوظيفي على سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية في الجامعات المصرية الحكومية
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Abdelghany, Nourhan Tohamy (Author)
مؤلفين آخرين: Elsaid, Abdelmoneim (Co-Author) , Hassan, Sally Ali Mohamed (Co-Author)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 13 - 44
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1509359
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المواطنة التنظيمية | التنمر الوظيفي | الرضا الوظيفي | بيئة العمل | الجامعات المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
النبذ الوظيفي | سلوكيات المواطنة التنظيمية | نظرية الحفاظ على الموارد | الايثار | الكياسة | الروح الرياضية | الاجتهاد في العمل | الفضيلة المدنية | التحليل العاملي التأكيدي وتحليل الانحدار الخطي | Workplace Ostracism | Organizational Citizenship Behaviors | Conservation of Resources Theory | Altruism | Courtesy | Sportsmanship | Consciousness | Civic Virtue | Confirmatory Factor Analysis and Linear Regression Analysis
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.