| LEADER |
03347nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1953836 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 645768
|a جازيه، عبدالله محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الرشاقة التنظيمية على المرونة التنظيمية:
|b دراسة ميدانية على البنوك الحكومية بمصر
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2021
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 25 - 38
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a الهدف من الدراسة هو التعرف على مدى توافر الرشاقة التنظيمية والمرونة التنظيمية في البنوك الحكومية المصرية، وتحديد مدى أثر الرشاقة التنظيمية على المرونة التنظيمية. وتم الاعتماد في الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، ويتمثل مجتمع الدراسة في العاملين في البنوك الحكومية في قطاعات القاهرة الكبرى، وتم اختيار عينة عشوائية بلغت 376 مفردة من العاملين. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك توافر بدرجه مرتفعة لأبعاد الرشاقة التنظيمية، وأن هناك توافر بدرجة كبيرة لأبعاد المرونة التنظيمية. وقد أوضحت النتائج إلى أن هناك أثر جوهري للرشاقة التنظيمية على المرونة التنظيمية.
|
| 520 |
|
|
|b The objective of the study is to identify the extent of organizational agility and organizational resilience in Egyptian government banks, and to determine the extent of the impact of organizational agility on organizational resilience. The study was relied on the descriptive analytical method, and the study community is represented by workers in government banks in the sectors of Greater Cairo, and a random sample of 376 employees was selected. The study concluded that there is a high availability of dimensions of organizational agility, and that there is a large availability of dimensions of organizational resilience. The results indicated that there is a significant impact of organizational agility on organizational resilience.
|
| 653 |
|
|
|a البنوك
|a الإدارة البنكية
|a الموارد البشرية
|a الرشاقة التنظيمية
|a المرونة التنظيمية
|a البنوك الحكومية المصرية
|
| 692 |
|
|
|a الرشاقة التنظيمية
|a المرونة التنظيمية
|a المرونة الاستراتيجية
|a الموارد البشرية
|a البنوك الحكومية المصرية
|b Organizational Agility
|b Organizational Resilience
|b Strategic Resilience
|b Human Resources
|b Egyptian Government Banks
|
| 700 |
|
|
|a وهب، سوسن عبدالفتاح
|e مشرف
|9 332703
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 026
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 004
|m ع4
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 051
|x 2636-2562
|
| 700 |
|
|
|a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد
|g Refaie, Mamdouh Abdulaziz
|e مشرف
|9 230187
|
| 856 |
|
|
|u 0527-051-004-026.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1206811
|d 1206811
|
