يجب تسجيل الدخول أولا
أثر قدرات ذكاء الأعمال في الأداء التنافسي من خلال الرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسيط في: دراسة ميدانية في شركة الاتصالات القطرية "أوريدو"
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Business Intelligence Capabilities on Competitive Performance through Strategic Agility as a Mediating Variable in Qatar Telecom "Ooredoo" |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهاجري، محمد عبدالله قحيصان محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العزب، حسين محمد عقيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 149 |
| رقم MD: | 1207393 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
355
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تحليل أثر قدرات ذكاء الأعمال، في الأداء التنافسي، في شركة الاتصالات القطرية (أوريدو)، من خلال الرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسيط واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطوير الاستبانة كأداة لجمع البيانات الأولية من أفراد وحدة التحليل، وتكون مجتمع الدراسة من (240) موظفا من المديرين العاملين في المستويات الإشرافية، في شركة الاتصالات القطرية (أوريدو). وقد قامت الدراسة بمسح شامل لجميع عناصر مجتمع الدراسة، واستخدمت عددا من أساليب الإحصاء الوصفي الاستدلالي للإجابة عن أسئلة الدراسة، واختبار فرضياتها؛ باستخدام الرزمة الإحصائية (SMART-PLS, 3)، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها: جاءت مستويات توافر قدرات ذكاء الأعمال، والأداء التنافسي، والرشاقة الاستراتيجية بدرجات مرتفعة في شركة الاتصالات القطرية (أوريدو). كما دلت نتائج الدراسة على وجود أثر ذي دلالة إحصائية لقدرات ذكاء الأعمال، والرشاقة الاستراتيجية في الأداء التنافسي، بالإضافة إلى وجود أثر لقدرات ذكاء الأعمال في الرشاقة الاستراتيجية، أخيرا، وجود أثر ذي دلالة إحصائية لقدرات ذكاء الأعمال في الأداء التنافسي من خلال الرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسيط. وقد أوصت الدراسة بضرورة زيادة اهتمام شركة الاتصالات القطرية (أوريدو) بتقديم الدعم المتميز لتطبيقات ذكاء الأعمال في الشركة من قبل الإدارة العليا، إلى جانب توجيه الإدارات إلى تطبيق نظام ذكاء الأعمال وتفعيله واعتبارها أحد أهم سمات خصائص الثقافة التنظيمية للمنظمة والاعتماد عليها، فضلا عن تضمين قدرات ذكاء الأعمال كأحد قيم الشركة الأساسية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة والأثر التبادلي بين الرشاقة الاستراتيجية والذكاء التنافسي: دراسة تحليلية لآراء عينة من المديرين لشركة Korek للاتصالات النقالة في العراق
بواسطة: الطه، شهاب محمد محمود منشور: (2021) -
أثر التوجه الاستراتيجي في تنمية الموارد البشرية في شركات الاتصالات الأردنية من خلال الرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسيط: دراسة ميدانية
بواسطة: الهميسات، معن محمد عبدالكريم منشور: (2020) -
أثر التوجه الإبداعي في الذكاء التنافسي: الدور الوسيط للقيادة الاستراتيجية في شركات الاتصالات القطرية
بواسطة: الحبابي، علي سالم محمد عجيم منشور: (2020) -
أثر الذكاء الاستراتيجي في تحسين الأداء الاستراتيجي باستخدام الإبداع التنظيمي، كمتغير وسيط في قطاع البنوك القطرية
بواسطة: العجي، صالح علي عباد منشور: (2020) -
أثر الذكاء الاقتصادي على الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر في ضوء الموقع التنافسي كمتغير وسيط
بواسطة: شتيح، عبدالقادر منشور: (2020)
