ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استقطاب أعضاء هيئة التدريس بال...>الوصف

استقطاب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية والأمريكية: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Faculty Members Recruitment in Egyptian and American Universities: A Comparative Study
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة بني سويف - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: طلبة، صهيب شحتة محمد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، عبدالناصر محمد رشاد (مشرف), عبدالنبي، سعاد بسيوني (مشرف), الدغيدى، أحمد رفعت علي (مشرف)
المجلد/العدد: مج16, ع84
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يناير
الصفحات: 60 - 93
ISSN: 2682-3055
رقم MD: 1209084
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الاستقطاب الإلكتروني | أعضاء هيئة التدريس | الجامعات المصرية | الجامعات الأمريكية
كلمات المؤلف المفتاحية:
أعضاء هيئة التدريس | استقطاب أعضاء هيئة التدريس | نظام تعيين أعضاء هيئة التدريس | Faculty Members | Faculty Recruitment | Staff Appointment System
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: تهتم الجامعات المعاصرة بنظام تعيين أعضاء هيئة التدريس بصورة كبيرة، من حيث التركيز على المسار الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس واللوائح والتشريعات المرتبطة بنظام تعينهم، ولجان التعيين الخاصة بعمليات اختيارهم وتثبيتهم وترقيتهم، وذلك من أجل تحسين كفاءتهم المهنية، وتطوير أداءاتهم البحثية والتدريسية والخدمية، بما يضمن لهم تحقيق الأمن الوظيفي. وتعتبر عملية استقطاب أعضاء هيئة التدريس أهم عمليات نظام تعيينهم؛ لما لها من دور في اختيار أكفأ العناصر لتولي المهام المختلفة في الجامعة، وفي هذا الصدد فإن الجامعات الأمريكية تهتم بنظام تعيين أعضاء هيئة التدريس بشكل كبير وخاصة عملية استقطابهم. ويهدف البحث الحالي إلى وضع إجراءات مقترحة لتفعيل استقطاب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء خبرة الجامعات الأمريكية، وبما يتفق والسياق المجتمعي لجمهورية مصر العربية.

Modern universities are highly interested in faculty appointment system, in terms of focusing on faculty career path, regulations and legislation associated with the system of their appointment, and their appointment committees that are related to operations of their selection, tenure, and promotion, in order to improve their professional competence, and develop their research, teaching and service performances, ensuring their job security. The process of recruiting faculty members is the most important process of their appointment system; because of its role in the selection of the most efficient elements to take over the various tasks at the university, and in this regard, American universities are interested in the system of recruitment of faculty members, especially the process of recruiting them. The current research aims to develop proposed procedures to activate the recruitment of faculty members in Egyptian universities' in the light of the experience of American universities, and in accordance with the societal context of the Arab Republic of Egypt.
ISSN: 2682-3055

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.