ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر الرضا المهني وتقدير الذات على الدافعية للانجاز عند معلمي التعليم الابتدائي

المصدر: مجلة البحوث التربوية والتعليمية
الناشر: المدرسة العليا للأساتذة بوزريعة - مخبر تعليم - تكوين - تعليمية
المؤلف الرئيسي: بن شعلان، عبدالوهاب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 177 - 196
رقم MD: 1211936
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

35

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن أثر الرضا المهني وتقدير الذات على الدافعية للإنجاز عند معلمي التعليم الابتدائي. واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أدوات البحث في مقياس الرضا المهني، ومقياس تقدير الذات، ومقياس الدافعية للإنجاز، تم تطبيقهم على عينة مكونة من (804) معلم من معلمي ومعلمات التعليم الابتدائي المثبتين وغير المثبتين بدائرة بوزريعة، موزعين على (66) ابتدائية. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود فروق في درجات الدافعية للإنجاز عند معلمي التعليم الابتدائي باختلاف مستويات تقدير الذات المنخفض والمرتفع وكانت لصالح المعلمين الذين لديهم تقدير ذات مرتفع. وأوصى البحث برفع العائد المالي بشكل يتيح له الحياة الكريمة، فالمدارس يزداد عطاؤه وينمو مهنياً وفكرياً، إذا ما وجه جهوده وقدراته إلى الإبداع والتجديد فيما يقوم به وهذا لا يتحقق إلا إذا تحرر من التفكير في أساسيات الحياة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022