ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير العلاقات الاتصالية على ا...>الوصف

تأثير العلاقات الاتصالية على العمل الجماعي في المؤسسة

العنوان بلغة أخرى: Communication Relationships and their Impact on Teamwork
المصدر: مجلة آفاق للعلوم
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: أيت طالب، نورة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 116 - 130
DOI: 10.37167/1677-007-001-012
ISSN: 2507-7228
رقم MD: 1214180
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
فريق العمل | الاتصالات المهنية | السلوكيات التنظيمية | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل الجماعي | الفريق | الاتصال | Teamwork | Team | Communication
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: يعتبر العمل الجماعي أحد أنجع الطرق لأداء المهام داخل المؤسسات، حيث يسمح بخلق فرص من التعاون والمشاركة لأداء المهام التي لا يتم إنجازها إلا إذا توافر في الأشخاص المكلفين بها حسن الانتماء للجماعة والعمل الجماعي. والعمل الجماعي على أهميته، يثير إشكاليتين رئيسيتين، تتصل أولاهما بطبيعة المهمة المنوطة بالجماعة، وتتصل الثانية بالآليات التي يتعين إتباعها من أجل إنجاز هذه المهمة، وكيفية تسيير العمل داخل الجماعة بحيث تبدو كوحدة متجانسة. وعلى الرغم من أن عملية تشكيل الجماعات وتحقيق التجانس بين أعضائها تستغرق وقتا وجهدا كبيرين، إلا أن الأثر الإيجابي المتحقق من إتمام هذه الخطوة على نحو جيد يستحق الوقت والجهد المبذولين فيه، حيث أن التشكيل الجيد للجماعات هو الخطوة الأولى نحو نجاح أهداف المنظمة.

Teamwork is considered to be one of the most effective ways to accomplish tasks in companies, as it helps create opportunities for cooperation and participation to accomplish tasks that are not completed unless the people assigned to them have a good affiliation with the group and teamwork. And group work, despite its importance, raises two main issues, the first concerns the nature of the task entrusted to the group and the second the mechanisms to be followed to accomplish this task, and how to conduct the work within the group so that it appears as a homogeneous unit. While the process of forming groups and achieving homogeneity among their members takes a great deal of time and effort, the positive impact of doing this step well is worth the time and effort that goes into it, as a good group formation is the first step towards successful organizational goals.
ISSN: 2507-7228

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.