المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى تحديد ومعرفة مفهوم التظلم الإداري وأنواعه في التشريع القطري، والمغربي، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، والمقارن للتحقيق الغاية من البحث، وتم تقسيمه إلى مبحثين؛ الأول: تعريف التظلم وتمييزه عن المفاهيم المشابهة له، أما الثاني أنواع التظلم الإداري؛ فالتظلم الإداري قد يكون ولائيا، وقد يكون رئاسيا، أو وجوبيا، أو اختياريا، ولكي ينتج آثاره القانونية يتعين تقديمه باسم المتظلم، بعد صدور القرار المطعون فيه، وصيرورته نهائيا، وقبل رفع الدعوى إلى الجهة الإدارية المختصة، على أن يكون مجديا، وواضحا. وتظهر أهميته في تخفيف العبء عن القضاء في تقليل المنازعات القضائية وإنهائها في مراحلها الأولى دون اللجوء إلى القضاء، ويعد التظلم الإداري من الوسائل غير القضائية التي من خلالها يمكن تحقيق العدالة الإدارية.
This research aims to define and know the concept of administrative grievance and its types in Qatari and Moroccan legislation. The researcher used the descriptive, analytical and comparative approach to achieve the purpose of the research, and it was divided into two topics: The first: defining grievance and distinguishing it from similar concepts, while the second is types of administrative grievance; An administrative grievance may be loyal, and it may be presidential, mandatory, or optional, and in order to produce its legal effects, it must be submitted in the name of the complainant, after the appealed decision has been issued and becomes final, and before the case is filed to the competent administrative authority, provided that it is feasible and clear. Its importance in reducing the burden on the judiciary appears in reducing and ending judicial disputes in their early stages without resorting to the judiciary. Administrative grievance is one of the non-judicial means through which administrative justice can be achieved
|