ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع وتحديات تطبيق الإدارة الإلكترونية وأثرها على الأداء العمومي في الجزائر: دراسة ميدانية من وجهة نظر مستخدمي مؤسسة بريد الجزائر لولاية الجلفة

العنوان بلغة أخرى: The Reality and Challenges of Implementing Electronic Management and its Impact on Public Performance in Algeria
المصدر: أبحاث اقتصادية وإدارية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: لحول، عبدالقادر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Lahoual, Abdelkader
مؤلفين آخرين: جوال، محمد السعيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 511 - 530
DOI: 10.37136/0504-014-001-001
ISSN: 1112-7902
رقم MD: 1219196
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | الأداء العمومي | بريد الجزائر | Electronic Management | Public Performance | Algeria Post
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
LEADER 02950nam a22002657a 4500
001 1966517
024 |3 10.37136/0504-014-001-001 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a لحول، عبدالقادر  |g Lahoual, Abdelkader  |e مؤلف  |9 434861 
245 |a واقع وتحديات تطبيق الإدارة الإلكترونية وأثرها على الأداء العمومي في الجزائر:  |b دراسة ميدانية من وجهة نظر مستخدمي مؤسسة بريد الجزائر لولاية الجلفة 
246 |a The Reality and Challenges of Implementing Electronic Management and its Impact on Public Performance in Algeria 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2020 
300 |a 511 - 530 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تناولت هذه الدراسة واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية وأثره على الأداء في مؤسسة بريد الجزائر الجلفة، وطبقت الدراسة على عينة مكونة من 54 موظفا، حيث استخدمت الدراسة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات والبيانات، وقد سعت هذه الدراسة لاختبار عدد من الفرضيات، ومن خلال نتائج الانحدار الخطى المتعدد تبين أن أكثر أبعاد الإدارة الإلكترونية تأثيرا على أداء العاملين بعد العنصر البشري في المرتبة الأولى، ويليه بعد العنصر التقني. 
520 |b This study dealt with the topic of the reality of implementing e-management and its effect on performance in the Algeria Post Office of Djelfa, and the study was applied to a sample of 54 employees, where the study used the questionnaire as a main tool to collect information and data, and this study sought To test a number of hypotheses related, and through the results of multiple linear regression, it was found that the most e-management dimensions that affects the performance is the human element in the first place, followed by the technical component. 
653 |a الإدارة الإلكترونية  |a المؤسسات البريدية  |a الأداء المؤسسي  |a الجزائر 
692 |a الإدارة الإلكترونية  |a الأداء العمومي  |a بريد الجزائر  |b Electronic Management  |b Public Performance  |b Algeria Post 
700 |a جوال، محمد السعيد  |g Jawal, Mohammed Alsaeed  |e م. مشارك  |9 205422 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 001  |f Abḥāṯ iqtiṣādiyaẗ wa idāriyaẗ  |l 001  |m مج14, ع1  |o 0504  |s أبحاث اقتصادية وإدارية  |t Economic and Administrative Research  |v 014  |x 1112-7902 
856 |u 0504-014-001-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1219196  |d 1219196