ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر القيادة التحويلية الخضراء على ممارسة السلوكيات الخضراء للعاملين: دراسة حالة شركة نفطال فرع باتنة - الجزائر

العنوان بلغة أخرى: The Role of Green Transformational Leadership on the Practice of Employee Green Behavior: A Case Study of Naftal Company Batna - Algeria
المصدر: أبحاث اقتصادية وإدارية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: واعر، وسيلة (Author)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ouaar, Wassila
المجلد/العدد: مج15, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 279 - 294
DOI: 10.37136/0504-015-002-021
ISSN: 1112-7902
رقم MD: 1219484
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
قيادة التحويلية | قيادة تحويلية خضراء | كفاءة ذاتية خضراء | يقظة ذهنية خضراء | سلوكيات خضراء للعاملين | Transformational Leadership | Transformational Green Leadership | Green Self-Efficacy | Green Mindfulness | Employee Green Behavior
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

127

حفظ في:
LEADER 02817nam a22002537a 4500
001 1966637
024 |3 10.37136/0504-015-002-021 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a واعر، وسيلة  |g Ouaar, Wassila  |e Author  |9 332063 
245 |a أثر القيادة التحويلية الخضراء على ممارسة السلوكيات الخضراء للعاملين:  |b دراسة حالة شركة نفطال فرع باتنة - الجزائر 
246 |a The Role of Green Transformational Leadership on the Practice of Employee Green Behavior:  |b A Case Study of Naftal Company Batna - Algeria 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2021  |g سبتمبر 
300 |a 279 - 294 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية الخضراء بأبعادها (الكفاءة الذاتية الخضراء، اليقظة الذهنية الخضراء) على السلوكيات الخضراء للعاملين بشركة نفطال فرع باتنة، ولقد تم في هذا الإطار الاعتماد على عدة أساليب إحصائية لاختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية الخضراء على السلوكيات الخضراء للعاملين بشركة نفطال فرع باتنة. 
520 |b This study aims to examine the impact of transformational green leadership with its dimensions (green self-efficacy, green mindfulness) on the employee green behavior (EGB) in Naftal Company-Batna. In this context, several statistical methods were adopted to test the hypotheses. The study concluded that there is a significant statistical effect of green transformational leadership on the employee green behavior in Naftal Company-Batna. 
653 |a الاقتصاد الجزائري  |a النفط الجزائري  |a شركة نفطال  |a القيادة التحويلية الخضراء  |a القيادة الإدارية 
692 |a قيادة التحويلية  |a قيادة تحويلية خضراء  |a كفاءة ذاتية خضراء  |a يقظة ذهنية خضراء  |a سلوكيات خضراء للعاملين  |b Transformational Leadership  |b Transformational Green Leadership  |b Green Self-Efficacy  |b Green Mindfulness  |b Employee Green Behavior 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 021  |f Abḥāṯ iqtiṣādiyaẗ wa idāriyaẗ  |l 002  |m مج15, ع2  |o 0504  |s أبحاث اقتصادية وإدارية  |t Economic and Administrative Research  |v 015  |x 1112-7902 
856 |u 0504-015-002-021.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1219484  |d 1219484